Meta執行長祖克柏近期展開大規模AI搶人大戰，根據《路透》報導，為了挖牆角，Meta試圖用高達1億美元的超級薪酬禮聘OpenAI與Google DeepMind的頂尖研究員，為其「超級智慧AI團隊」擴編；不過，根據OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）最新受訪內容，這場人才挖角戰至今戰果有限，更放冷箭酸Meta一番：「我們的頂尖人才一個都沒走」。
阿特曼日前在Podcast節目《Uncapped》中證實，Meta為了打造頂尖的AI團隊，確實向OpenAI內部成員開出高達一億美元的簽約金與年薪配套；然而阿特曼強調，OpenAI人才之所以拒絕，是因為相信OpenAI更有可能實現AGI（通用人工智慧）的願景，且長遠來看價值應該更高。
阿特曼進一步指出：「如果公司只是靠砸錢而非追求使命，很難孕育出真正創新的文化」，並直言Meta對AI的努力至今「不如預期」，甚至直言Meta「不是一間以創新見長的公司」。
綜合外媒報導，Meta曾試圖挖角OpenAI資深研究員Noam Brown與Google DeepMind的AI架構師Koray Kavukcuoglu，最終皆無所獲；不過，Meta已成功延攬Google DeepMind首席研究員雷伊(Jack Rae)，還有專門研究語音AI技術初創公司Sesame AI的機器學習主管薩爾克維克（Johan Schalkwyk），期望強化AI技術基礎。
隨著OpenAI、Anthropic與Google DeepMind全速前進，Meta能否在2025年補足AI團隊戰力，成為關鍵挑戰。據悉，OpenAI未來數月內將釋出一款開源AI模型，市場預期將進一步拉開與Meta的差距。
此外，阿特曼也在節目中透露OpenAI正內部開發AI社群平台，構想為「用戶導向、AI自訂化內容推薦」，有別於傳統社群媒體依賴預設演算法。這項新產品若推出，恐直接衝擊Meta旗下Facebook與Instagram的商業模式。
