勞動部公布最新減班休息統計，台中市受景氣影響，截至昨(30)日仍在實施減班休息企業為117家次、人數為2,598人次，其中受美國關稅或匯率影響實施減班休息企業為110家次、人數為2,543人次。另對比前期減班休息統計，實施減班休息企業增加18家、291人，其中受美國關稅或匯率影響企業增加17家、人數280人。為協助減班休息勞工穩定就業、維持基本經濟生活，勞工局10月份共辦理40場系列徵才，提供近2,700個優質職缺，鼓勵有求職需求勞工前往參加。
勞工局長林淑媛指出，如雇主受美國關稅或匯率影響企業營運，雇主有停工或減產之需求，應本誠信原則與勞工協商並經勞工同意後，暫時實施減班休息，並遲於實施前1日通報勞工局，每次實施期間不得超過3個月，對於按月計酬勞工，每月工資不得低於最低工資新臺幣28,590元；部分工時人員，則依原約定時薪及減少時數減發工資，且勞工保險、全民健康保險及勞工退休金仍應續保及提繳。另雇主如因景氣因素致使虧損或業務緊縮而有資遣勞工之必要，應依法視勞工年資給予預告期間並給予資遣費、且應依法於勞工離職之10日前辦理資遣通報，如資遣勞工人數達到大量解僱標準者，應於60日前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。
勞工局提醒，勞動部強化僱用安定措施，擴大適用對象為「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等9行業的受僱勞工，並提升補助額度至減班休息前後薪資差額之70%，每人每月最高可領1萬2,100元，最長發給6個月。
減班休息勞工及事業單位也可申請勞動部「勞工再充電計畫」，利用減班休息時段參加勞動部核定之訓練課程，增進勞工工作所需專業職能並穩定就業，參訓勞工每月最高可領取訓練津貼1萬7,210元，可合併領取前述「僱用安定措施」薪資補貼；事業單位辦理職業訓練課程也可申請補助最高350萬元。
勞工局為鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業之失業勞工，台中市公立就業服務機構運用「勞工就業通計畫」，提供「工作崗位訓練」、「僱用獎助」及「職務再設計」客製化包裏式服務，協助失業勞工儘早再就業或轉業。詳情可撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，或電洽中彰投分署(04)2359-2181，瞭解更多資訊。
勞工局也針對減班休息實施家數分布較多之區域，增加訪視頻率及強化與廠協會連結，及時掌握轄區產業變動並輔導事業單位與勞工申請勞工再充電及僱用安定措施，更多徵才活動資訊請至台中市就業服務處官網（https://gov.tw/XJo）查詢，或致電04-22289111轉36100洽詢。
勞工局已於官方網站建置「因應美國關稅勞工局協助方案」專區，針對「安心就業」、「職能充電」、「安穩僱用」、「失業再就業」、「職場接軌」、「勞工保護」等6大面向提供20項服務措施，「減班休息勞工再充電」、「僱用安定」或其它協助資訊均已置放專區，減班休息通報表件得至勞工局官方網站的「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時專區」下載網址：https://reurl.cc/7KjzYy，如有需求者，得逕至官方網站查詢利用。若仍有減班休息或其它勞動權益問題，可電洽本府1999專線、04-22289111分機35200，或至新市政服務中心文心樓1樓勞工局服務櫃台諮詢。
