為提升勞工職場競爭力、強化勞動意識及專業技能，基隆市政府積極推動勞工教育訓練，依據「基隆市政府114年度補助各市級總工會辦理勞工教育實施計畫」，今年補助本市各總工會共計22班職業訓練與勞工法令宣導課程，補助金額高達187萬1,501元。此外，為確保勞工權益，市府亦依據「基隆市各基層工會實施勞工教育補助辦法」，補助本市46家基層工會辦理勞動法令課程，補助金額達84萬3,000元。
基隆市政府社會處處長楊玉欣表示，今年補助的22班課程將涵蓋各類職能培訓，包括技術技能提升、職場安全教育及勞動法令宣導等，讓勞工朋友不論是否從事本業，都能培養第二專長，提升職場競爭力。其中，基隆市總工會辦理11班，獲補助115萬766元；基隆市職業總工會辦理1班，補助8萬4,157元；基隆市全民勞工總工會辦理3班，補助21萬4,610元；基隆市工會聯盟總工會辦理3班，補助16萬3,792元；基隆市勞工陣線總工會辦理2班，補助10萬3,500元；基隆市產職業企業總工會辦理2班，補助15萬4,676元。
另一方面，為進一步保障勞工權益，市府也補助46家基層工會舉辦工會法、勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、性別平等工作法等相關法規宣導課程，讓勞工朋友更了解自身權益，打造更友善的勞動環境。
政府是勞工朋友最堅強的後盾，為支持勞工持續進修，勞動部也推動「3年10萬產業人才投資方案」，提供訓練課程，幫助在職勞工強化專業技能，成為新時代的斜槓人才。市府鼓勵所有勞工朋友踴躍參與，向各總工會報名參訓，充分運用政府資源，提升競爭力，共同創造更穩定、優質的職場環境。
基隆市作為海港城市，擁有豐富的產業發展潛力，市府將持續與各工會攜手合作，深化職能培訓、完善勞動法令宣導，確保基隆勞工能夠在不同產業領域中發展得更好，享有更優質的生活。
