美國總統川普於9月宣布，當地企業若要聘用持H-1B簽證的外籍專業人才，須為每名員工支付10萬美元的申請費。此政策震撼矽谷，因科技產業高度依賴來自印度、中國與亞洲各地的技術專才。
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）近日接受《CNBC》節目《Squawk Box》訪問時，對川普政府的新移民政策提出看法，強調當年如果實施此政策，「我不認為我的家人當年能付得起10萬美元。若有這樣的政策，我們不可能移民到美國，也不會有今天的我。」
《CNBC》報導指出，黃仁勳出生於台灣，童年曾旅居泰國，9歲時與兄長移民美國，父母則在兩年後團聚。黃仁勳提及：「我父母帶著我們來這裡，是希望能享受美國提供的機會，這真的是個令人驚嘆的國家。」黃仁勳強調：「移民是美國夢的根基，任何人只要努力、有點天分，就能在這裡創造更好的未來。」
根據美國公民及移民服務局（USCIS）資料，亞馬遜（Amazon）是2025會計年度H-1B簽證申請最多的企業，達1萬多人；微軟（Microsoft）、Meta、蘋果（Apple）與Google等科技巨頭也各超過4,000件。輝達目前則為約1,400名員工提供H-1B簽證。
黃仁勳表示，輝達將持續為員工支付簽證費用，並期望政策能有「改良空間」，保留「一些偶然的機會」。黃仁勳重申：「我們公司會繼續支持國際人才，因為創新往往來自意想不到的相遇。」
話鋒一轉，黃仁勳也坦承，儘管新規可能讓一些家庭望之卻步，美國仍具吸引全球菁英的能力；不過與黃仁勳持不同看法的企業領袖也大有人在，Netflix創辦人兼執行長哈斯汀斯（Reed Hastings）就在社群平台X（前Twitter）上表示，新規是「很好的解方」，因為「H-1B將只用於高價值職位，不再需要抽籤，雇主與員工都能獲得更大確定性」。
OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）上月受訪時，也對此政策表示支持：「我們需要讓最聰明的人留在美國，若透過制度精簡與財務誘因能達成這目標，那是好事。」
專家指出，川普的移民政策雖強調「高薪高技術」取向，但對初創企業與中小型新創來說，可能大幅提高聘用國際人才的門檻；至於像是輝達這類財力雄厚的企業，雖受到的影響有限，卻可能削弱整體創新生態的多元性。
目前市場觀察人士普遍認為，H-1B政策走向將成為2026年美國大選前科技產業的重要政治議題之一，也將牽動美國AI與半導體人才的全球競爭版圖。
