在世界視覺日（10月第二個星期四）前夕，由 DiD黑暗對話社會企業發起的「視覺友善聯盟」昨（10月8日）正式成立，並於台北市舉辦首屆倡議大會。現場邀請企業、社福團體及教育單位共同響應，攜手推動視覺友善環境，開創視覺不便者的新職能未來。
本次出席聯盟成立儀式的夥伴包括：
法國巴黎人壽、滙豐銀行、HITACHI、肯驛國際、星展銀行(台灣)、宏達電、天鈺科技、Yellow Monday、台北市社會局、林珍羽議員代表、台北市勞動力重建運用處、家樂福、台灣萊珀妮、全國工業總會、台北市視障者家長協會、台灣公益聯盟、文化大學創新學院、艾伯維藥品、諾貝爾眼科、新北市驗光師公會、太毅國際顧問、新生命資訊服務、愛長照、心陪有聲、School 28、IKEA宜家家居、台新藥 等共 30家企業與代表。現場並有多位視覺不便者代表共同見證此歷史性時刻。
倡議五大亮點活動，打造無障礙社會
聯盟本次倡議活動涵蓋五大亮點，旨在多面向推動視覺友善的理念與實踐：
- 世界視覺日簡介與倡議：向大眾推廣基礎的視力保健知識，並倡議社會各界營造友善的視覺環境，例如提供清晰易讀的資訊、改善公共空間的指示系統等。
- 號召30位倡議夥伴行動：聯盟將號召首批30位來自企業代表、學者、社福團體等不同領域的倡議夥伴，共同為視覺友善的理念發聲。
- 發掘30種視覺不便新職能：聯盟發掘30種適合視覺不便者的新興職能，打破傳統刻板印象，探索並培養他們在數位科技、聲音設計、諮詢服務等領域的潛力，為視覺不便者提供更多就業機會。
- 啟動視覺友善天使認證：首次推出「視覺友善天使認證」，凡符合聯盟制定標準並通過審核的單位或個人，將可獲得認證，旨在成為業界標竿，引導更多機構和個人投入視覺友善的建設。
- Eye寶認購計畫：同步啟動此計畫，透過販售文創商品或服務，籌措更多資源投入視覺友善相關計畫，讓大眾以實際行動支持聯盟的倡議與服務。
DiD黑暗對話社會企業董事長 扈文傑 表示：「視覺友善聯盟不只是倡議行動，更是社會創新的實踐平台。我們希望讓看不見的人被看見，讓每個人都能成為推動友善改變的一份子。」
