在琉璃製作的工作檯前，陳郁婷習慣用專注的眼神檢視每一道程序。來自高雄的她，天生聽語障，卻選擇在需要專注、體力與技術的琉璃工藝領域中扎根超過十年。對她而言，聽覺限制並非阻力，而是逼迫自己透過眼力、觸感與專注度，建立起一套屬於自己的專業方法。
陳郁婷曾寄出多封履歷，因聽障身份而未獲回應。那段經歷，讓她明確意識到社會對身心障礙者的篩選機制。但她並未放棄，透過家人的引導，進入勝利基金會體系下的「傳玻者文創設計中心」，展開另一種職涯道路。這裡的模式不同於一般庇護機構，進來就是員工，而不是被標籤的弱勢。
琉璃的製作過程講究專注與精準。繁複工序需要細心和耐力，也考驗專業技術。為了讓不同障別的員工能安全參與製程，傳玻者設計了超過至少上百種輔具，協助場內所有員工操作方便，也確保每位員工都能在自己的步調下完成工作。對郁婷而言，這些輔具不是減輕挑戰，而是讓她有機會更直接地面對工藝核心。
她特別提到自己的代表作《墨蝦》。在創作過程中，她必須承受控溫的壓力與體能的消耗，長時間保持專注，才得以完成這件作品。製作這件作品的經驗不僅展現她的技術，更證明她能在嚴苛的條件下，憑藉觀察力與穩定節奏，繳出專業的成績。
隨著經驗的累積，郁婷逐漸從學習者轉為指導者。她開始協助新進庇護員工熟悉工作流程，成為團隊中不可或缺的穩定力量。這樣的轉變，並非源於個人的「助人情懷」，而是制度化訓練下自然養成的專業責任感。
每年下半年是琉璃工藝的旺季，大量訂單使得傳玻者的產能面臨壓力。為了因應需求，陳郁婷選擇比平時更早出門，更早到傳玻者，確保進度不受影響。對她來說，這不是工作負擔，而是一種「被需要」的角色定位。正因如此，她在這條產業鏈中找到了清楚的位置，並以專業貢獻展現自身價值。
多年在傳玻者累積的經驗，使陳郁婷逐漸清楚，身心障礙者的價值不應只被定義在「庇護」的範疇，而是能透過專業展現與市場連結獲得實質認可。當她的作品被陳列在展場，或成為企業訂製的一部分時，那並非感性的鼓舞，而是一種客觀的成果檢驗。
在傳玻者，庇護工場的角色早已不僅是「保護」，而是以完整訓練體系銜接產業需求，讓庇護員工能確實進入專業鏈條中。陳郁婷的故事便是例證，她的定位，不只是庇護工場的一名員工，而是一名琉璃工藝職人。
對未來，她的態度冷靜而明確「因為我在傳玻者，才具有工藝美術的專業，這讓我獲得無比的榮譽感，我也想不斷的學習創新的工藝與技術。」新技術、新挑戰，都是工作的一部分，完成之後的成就感，不是額外的讚賞，而是專業應得的結果，這是她選擇留在這個傳玻者的理由，以專業立足，而非以身分被定義。
