[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導
桃園市議員錢龍在質詢中，針對第二行政園區遲未定案、城市外交缺乏定位、長照勞工權益及青年就業穩定性等多項議題提出建言。他強調，重大建設與勞動政策皆攸關市民權益，市府應展現決心與效率，加速推動、具體落實。
第二行政園區進度緩慢 錢龍議員促儘速選址提升效率
錢龍議員指出，市府自110年完成第二行政園區可行性評估與先期規劃以來，歷經四年多仍未定案，導致每年須支付府外停車場租金高達兩千多萬元。
他表示：「落腳地點遲遲未決，使得工程成本逐年攀升，市府應加速辦理、儘速確定選址，集中各局處單位，提升行政效率及市民洽公便利性。」
秘書處回應，目前第二行政園區由都發局辦理，將綜合考量南北平衡、市議會簽件及交通停車等因素，但尚未確定地點。錢龍議員強調，這項重大建設「不應再拖延」。
要求國際事務科建立城市外交定位 打造桃園國際形象
針對國際事務推動，錢龍議員指出，秘書處的國際事務報告多以「交流」或「交換意見」作結，缺乏具體成果。他詢問：「桃園市在城市外交上的獨特定位與首要目標是什麼？」並要求秘書處會後提供詳細說明。
他進一步表示，城市外交雖受限於地方自治層級，但也能突破國家層級的限制，更靈活地推動國際議題合作，建議市府整合各局處國際資源，讓桃園的外交「不僅是接待外賓與翻譯工作，而是要為城市形象開創新格局」。
秘書處回應，目前市長張善政已指派蘇副市長專責督導城市外交，將朝「實質合作交流」方向推進。
籲爭取長照假制度 協助勞工兼顧家庭與職場
錢龍議員指出，隨著高齡社會到來，長照需求日增，但現行家庭照顧假每年僅7天，且與事假併計，導致勞工收入受影響、難以兼顧家庭照護與工作。他呼籲：「勞動局應向中央反映並研擬地方可行方案，協助勞工留在職場。」
勞動局表示，目前已針對家庭照顧假提供小時計算與中小企業獎勵措施，但錢龍議員強調「應將長照假列為重點爭取」，並請局方持續改善制度，減輕照顧者壓力。
此外，他也要求加強中高齡與高齡勞動力運用，指出「提升勞動參與率與穩定性」是重要課題。勞動局回應，目前45至64歲勞參率達68.8%，65歲以上為9.6%，並推動中高齡再運用、職務再設計及銀髮臨時工作等方案。
關注青年就業穩定性 促強化職涯探索與留任輔導
錢龍議員最後指出，雖然桃園青年失業率逐年下降，但就業轉換率卻明顯上升，顯示青年勞動穩定性不足。他建議青年事務局應強化職涯探索輔導，並協助青年在就業後穩定留任，讓青年能「適才適性、穩定發展」，成為城市永續的勞動力量。
