台北市英僑商務協會（British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT）於11月7日舉辦「科技女性領袖論壇」，以「賦能創新・激發領導力・共創未來」為主題，邀集來自科技、顧問、金融及創業領域的女性高階主管齊聚一堂。論壇透過跨界對談與經驗分享，展現女性在推動創新與永續發展中的關鍵角色與領導能量。
本次活動由 EY-Parthenon 安永財務管理諮詢服務股份有限公司贊助，並由《彭博新聞社》（Bloomberg L.P.）科技記者 Jane Lanhee Lee 擔任論壇主持人。與會講者包括：Debra Bell（美光科技副總裁）、Christy Chang、Angel Chiu（安永聯合會計師事務所審計服務部執業會計師）、Ann Marie Padgett（Bechtel亞太總裁）、英國在台辦事處科技產業署長陳樂婷等人，陣容橫跨科技製造、顧問諮詢、工程建設與國際投資，充分體現女性領袖在各產業的多元代表性。
女性引領創新 重新定義科技領導力
在主題演講「領導力的未來：女性塑造科技格局」中，美光科技副總裁Debra Bell分享她在半導體產業多年的觀察與經驗，指出「真正的領導力不僅來自決策能力，更源於激發團隊潛能、創造信任文化。」她強調，科技領域需要更多以同理心與開放思維為核心的領導者，才能在變動的市場環境中保持創新動能。
隨後，Christy Chang以「從倦怠到平衡：重新定義科技時代的成功」為題，分享如何在快速變革的產業中，維持健康野心與職涯韌性。她也指出，成功不該僅以不斷奮鬥為衡量，更應重視真誠的領導，建立高效又有意義的職涯路徑。
多元視角推動變革 開創女性領導新契機
隨後的小組論壇以「推動科技創新的女性：領導力、策略與建立多元化團隊」為題，聚焦女性在高壓決策與跨文化團隊中的影響力。
安永會計師Angel Chiu 提到，企業若要在創新中保持長期競爭力，必須讓「包容性」成為企業文化的一部分：「當團隊能真實表達不同觀點，創意與解方就會自然湧現。」
主持人 Jane Lanhee Lee 以多年科技新聞觀察者的角度補充，她指出：「全球科技產業正重新定義『領導力』。真正成功的企業，不僅取決於技術突破，更取決於是否擁有能帶來多元視角與包容文化的領導者。」
跨產業共築永續領導生態
本次活動特別感謝 EY-Parthenon 的贊助與合作。安永財務管理諮詢服務股份有限公司長期推動女性領導與永續創新議題，協助企業從財務與策略面實踐多元共融，與 英僑商會推動「女性賦能與永續成長」的核心理念相呼應。
英僑商會表示，科技領域的未來不僅取決於技術突破，更仰賴多元人才的共創合作。
英僑商會副理事長兼女性商務委員會主席Ann Marie Padgett表示：「女性不只是參與者，更是推動變革的關鍵力量。透過這樣的平台，我們希望促進更多跨界交流，讓創新思維與包容領導在台灣落地生根。」
活動尾聲，與會貴賓共同呼籲企業持續投資女性人才發展，打造更具彈性與創新的工作環境。此次午餐會不僅是一場思想交流的盛宴，更成為女性領袖攜手共創科技未來的重要里程碑。
