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日本企業MFA採用率躍升至62% 應對遠距工作與駭客威脅

商傳媒
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Published: 2025/12/16
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11 Min Read
日本企業MFA採用率躍升至62% 應對遠距工作與駭客威脅
日本企業MFA採用率躍升至62% 應對遠距工作與駭客威脅
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Contents
  • 身份安全成首要防線 數據洩露事件推動採用率
  • 零信任架構落地 雲端身份管理成核心
  • 金融投資與房地產影響:資安服務與數據中心需求
商傳媒|記者張庭毓/綜合外電報導

面對日益嚴峻的網路釣魚、身份竊取和遠距辦公帶來的安全挑戰,日本企業在資訊安全方面的投入正顯著加速。根據ScanNetSecurity援引的最新數據顯示,在身份驗證平台Okta的用戶群中,日本企業對多因素身份驗證(MFA)的採用率已從先前的53%大幅躍升至62%。這項數據不僅標誌著日本企業對零信任(Zero Trust)安全架構的積極響應,更反映了企業在數位轉型(DX)過程中,將身份管理與存取安全視為營運核心的戰略轉變。

身份安全成首要防線 數據洩露事件推動採用率

MFA採用率的顯著增長,是日本企業面對不斷升級的網路威脅所採取的防禦性措施。駭客攻擊已從過去的系統漏洞,轉向針對性更強的身份憑證竊取。一旦員工的單一密碼被竊取,整個企業網絡便可能遭受癱瘓性打擊。

多因素身份驗證要求用戶除了密碼之外,還需提供第二或第三個驗證因素(例如手機OTP、生物識別或硬體金鑰),這使得未經授權的訪問門檻大幅提高。日本企業對MFA的加速採納,主要受以下因素驅動:

  1. 遠距工作常態化: 員工在家庭或公共網絡存取企業資源,使得傳統的邊界防禦失效,MFA成為保護分散式工作環境的基石。
  2. 供應鏈安全壓力: 國際合作夥伴和大型企業要求其供應鏈中的中小企業也必須提升資安標準,MFA成為合作的基本門檻。
  3. 合規性要求: 越來越多的行業法規和國際標準(如NIST、GDPR)推動企業採用更嚴格的身份和存取控制。

這9個百分點的增長,表明日本企業已從過去的觀望態度,轉變為將身份驗證機制視為保護其數位資產的首要防線。

零信任架構落地 雲端身份管理成核心

MFA的普及,是日本企業實踐零信任(Zero Trust)安全框架的關鍵一步。零信任的核心理念是「永不信任,始終驗證」,要求每一次存取請求,無論來自內部或外部網路,都必須經過嚴格的身份驗證和授權。

雲端身份與存取管理(IAM)平台如Okta的採用,使得企業能夠集中管理所有員工、客戶和夥伴的數位身份,並實現對應用程式和數據的細顆粒度存取控制。這對於擁有大量遺留系統(Legacy Systems)和複雜組織結構的日本大企業而言,是實現資安現代化的重要工具。

科技專家預期,隨著採用率持續上升,日本企業將更進一步整合MFA與條件式存取(Conditional Access)策略,根據用戶的位置、設備狀態和風險評分來動態調整存取權限,實現更智慧、更自動化的安全防禦。

金融投資與房地產影響:資安服務與數據中心需求

日本企業對MFA和雲端IAM服務的大規模投資,同步為金融和房地產市場帶來了機會:

在金融服務方面,對資安即服務(SaaS Security)領域的投資正在升溫。提供身份驗證、端點安全和雲端存取管理的科技新創公司,正成為風險投資(VC)和私募股權基金的熱門標的。金融機構也將資安投入程度視為評估企業數位韌性和長期可持續經營能力的重要指標。

在房地產方面,隨著雲端身份管理的普及和數據流量的激增,企業對數據中心和雲端基礎設施的依賴程度將繼續深化。日本對高規格、高安全、低延遲的數據中心的需求將持續增長,這將推動數據中心房地產領域的擴張和投資。

總體而言,日本企業MFA採用率的顯著躍升,標誌著其資安防禦策略已從被動應對轉向主動預防。這場以身份為核心的安全轉型,將是未來十年日本企業在全球數位環境中保持競爭力和信賴度的必要條件。


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