【News586/記者侯姵伃報導】
當企業談永續，如何真正走進人們的生活現場，是關鍵考驗。
以親子客群為核心的新悦花園酒店，近年將企業社會責任的焦點，放在「教育陪伴」這條需要長時間投入、卻最容易被忽略的路上。今年，新悦攜手大醫生技、果然茶香觀光園區、奮起福米餅、宥森文化公司、三光米等企業夥伴，共同推動「悦願同行」生命教育永續公益行動，嘗試把企業關懷，實際帶進教育現場。
不同於一次性的捐助模式，「悦願同行」以「用陪伴累積永續，與孩子並肩同行」為核心精神，聚焦生命教育，以及青少年成長過程中常被忽略的心理與情感需求。行動結合校園教育的實務經驗，將學習場域設於國定古蹟嘉義舊監獄，透過場域所承載的歷史記憶，引導孩子思考界線、選擇與責任之間的關係，讓抽象的價值教育，轉化為可感、可思考的生命經驗。
這樣的設計，正回應當前教育現場的挑戰——在升學與技能之外，孩子如何理解自己、理解選擇的後果，並在關鍵時刻獲得支持。
新悦花園酒店執行董事劉映雪表示，新悦長期關注孩子在成長過程中的認知發展與價值建立。從親子童趣主題房型、友善住宿空間的規劃，到以館內吉祥物為主角推出《新悦熊家族森林探險任務書》，新悦嘗試透過貼近生活的方式，陪伴孩子探索世界、建立自信。也因此，在企業追求永續經營的同時，新悦持續思考，如何將自身影響力回饋社會，特別是在教育與陪伴層面，補上孩子成長中容易被忽略的空白。
此次「悦願同行」行動，強調企業之間的同行合作。不同產業的夥伴，依自身專長投入資源，相關教育行動則由田野學校協力執行，負責將理念轉化為可在現場實踐的學習體驗。參與企業也一致認為，真正的永續不只來自制度設計或短期成果，而是人與人之間，能否建立長期而穩定的關係；唯有陪伴得以延續，影響力才能隨時間累積。
展望未來，新悦花園酒店表示，將持續串聯更多資源與合作夥伴，深化企業在社會面向的投入，讓陪伴不缺席，讓改變走得更遠，透過實際行動，為孩子打造更多被理解、被支持的成長機會。
