商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導
根據《路透》報導，英國金融重鎮倫敦正經歷一場人才版圖的劇烈重組，招聘顧問公司Morgan McKinley發布最新數據顯示，在人工智慧（AI）、法規監管及數據報告等專業技能需求激增驅動下，2025年英國金融業整體職缺年增率達12%。報告指出，金融機構為在這場「科技軍備競賽」中保持領先，正積極搶才，致使科技類職缺佔比首度超越傳統投資與銀行職位。
數據顯示，英國2025年「軟體與電腦服務」類別的職缺已佔總數的16%以上，成為需求最高的類別；相較之下，傳統的「投資管理」和「銀行業」角色去年僅各佔總職缺的15%。
全球招聘顧問公司Morgan McKinley董事Mark Astbury指出，英國市場對技術專家的需求現已超越傳統核心金融職位，金融機構在這場「科技軍備競賽」中保持領先。
在高科技專業推動整體招聘增長的同時，自動化的興起也顯著削減其他領域的人力需求。數據進一步指出，隨著AI和自動化服務日益普及，文書與行政職位在過去一年中下滑16%，經紀人（broking）角色更大幅減少了20%。
報告同時提到，儘管2025年全年職缺增長強勁，但第四季曾出現明顯放緩，主因是全球市場波動以及市場對英國政府11月預算案的不確定性，促使招聘經理等職缺，在年底時採取審慎態度。
展望未來，Astbury認為這股強勁的招聘趨勢有望延續至今年（2026年）第一季。Astbury分析，目前英國失業率維持在5%的相對低位，通膨亦穩定在3.2%，穩健的經濟環境將支撐持續的招聘活動。