為協助縣內老人會健全推動長者往生互助制度，南投縣政府社會及勞動局於115年2月11日上午在縣府A棟5樓會議室召開「115年度南投縣老人會長者往生互助說明會」，邀集縣內辦理往生互助會的19個老人會，共36位理事長、總幹事、會計及監事等幹部出席交流。
縣府社會及勞動局局長林志忠表示，南投縣目前共有74個老人會，其中19個設有往生互助會制度，在會員往生時發給互助金，協助家屬辦理後事。互助制度源自農業社會的互助精神，具有歷史背景與情感意義，但隨著時代變遷與人口結構改變，也面臨新的挑戰。
林局長在致詞時指出，近年在地方走動時，常聽到老人會反映「會員愈來愈少、往生人數增加」的情況。過去鼎盛時期有些互助會會員數超過5千人，如今可能只剩2、3百人，基礎明顯縮小，但給付責任仍在，財務壓力日益沉重。他也分享個人經驗，早年父親往生時曾領到互助金，但後來隨著會員退會潮，制度已與過去不同，顯示互助會確實正面臨轉型與調整的關鍵時刻。
林局長強調，往生互助會是歷史產物，但不能成為沉重的歷史包袱。面對會員老化、人口凋零與可能衍生的糾紛風險，更需要超前部署、審慎檢視制度設計。縣府這次召開說明會，就是希望「預作準備、降低爭議」，讓制度在合法、透明與穩健的基礎上持續運作，而不是等問題發生後才補救。
會中，社會及勞動局說明相關法規與管理原則，提醒各老人會應落實財務專款專用、資訊公開、會員管理及風險控管機制，並鼓勵各會依自身規模與狀況檢視運作模式，必要時評估調整或尋求更合適的發展方向。
社會及勞動局表示，縣府並非否定往生互助制度，而是希望陪伴老人會穩健經營，減少誤解與糾紛，讓長者多年累積的信任與心意得到保障。未來也將持續透過行政輔導與溝通平台，與各老人會共同守護高齡者權益，為制度找到更安心、可長可久的發展道路。
圖/南投縣政府提供
