▲未未少年小丘（圖右）透過勞動力發展署桃竹苗分署「就業力準備計畫」進入東街日本料理成為日料職人，成功脫貧。 (圖/記者蔣彤雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
勞動力發展署桃竹苗分署成功協助17歲的小丘(化名)報名參加職場體驗活動釐清職業興趣，並成功媒合至日式料理店擔任內場，不僅月薪躍升至4萬3千元，更憑藉「做中學」的精神翻轉了長年低收的困境。
勞動部為協助15至18歲未升學且有就業需求的少年順利進入職場，推動「少年就業力準備計畫」提供就業準備、職涯探索等多元措施，幫助少年提升就業競爭力。
▲未未少年小丘(右2)，感謝東街日本料理的師傅與主管的協助，提供他穩定就業的機會。(圖/記者蔣彤雲攝)
小丘出身原住民部落，高職肄業，家中僅憑母親微薄薪水苦撐，在學期間常面臨繳不出學費及三餐不繼等情況
，為分攤家計重擔他決定休學，然而，小丘在求職時，受限於年齡、技能、交通等因素，只能從事工地臨時工
、加油站等薪資微薄且缺乏保障的工作，生活始終難以穩定，在社工輔導下，轉介至就業中心，經就服員深入詢問瞭解後，推薦他參加「少年就業準備力計畫」透過職涯探索的過程挖掘個人興趣，報名「東街日本料理」職場體驗活動，實際進入餐飲服務現場，從學習中重拾自信心與方向。
體驗後，小丘提出想到東街日本料理工作，就服員輔導他從履歷撰寫到面試準備與應答順利錄取，店家評估後
，決定讓小丘進入內場從基礎慢慢學習，短短三個月內他憑藉優異表現通過專業技能考核，月薪由3萬8千元調升至4萬3千元，店家還提供免費員工宿舍，解決了小丘「食」與「住」的燃眉之急，小丘表示，現在有了穩定收入與專業技術，終於能為家人改善環境。東街日本料理表示，小丘個性雖內向但工作穩定度高，也會主動學習，期望他除學習技能外，也能協助他適應社會職場生活。
桃竹苗分署長賴家仁表示，少年階段的每一次職場接觸，都是邁向穩定就業的重要起點，透過實際體驗與現場學習，讓孩子在理解工作的同時，也重新建立對自我價值與社會連結的信心，勞動部積極推動「少年就業準備力計畫」提供就業諮詢與職場體驗，對於參與職場體驗的少年，發給職場體驗津貼，每年最高發給45,000元，提供少年體驗機會的事業單位，每1名指導人員每半日補助2,000元行政協助費，鼓勵事業單位共同參與培育未來人才。
想進一步瞭解相關資訊，可至勞動力發展署桃竹苗分署官網（網址： https://reurl.cc/R93YDg）查詢，若有就業需求的少年朋友，可親洽各地就業中心尋求協助，或上台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢更多求職求才服務，同時歡迎有用人需求的企業提出申請，加入友善廠商行列，或來電洽詢桃竹苗分署特定對象及學員輔導科03-4855368分機1713。
