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超過百家企業釋出8200職位 電動車與製造業成為勞動市場最強引擎
黃振綱｜駐越南財經記者
2026年2月23日
2026年春節長假剛結束，當多數工廠才剛重啟運作，分析機構與市場資金已開始從地方就業服務站與大型製造商的密集招募公告中，逐一盤點越南企業為今年訂單儲備勞動力的真實水位。
攤開這波跨產業的招募數據，整體趨勢的輪廓相當清晰：超過100家企業同步開出職缺；總計釋出逾8,200個工作機會；其中單是越南本土電動車廠 VinFast 一家就囊括超過三分之一、達2,700人以上的需求；而河靜省等特定地區也湧現數千人規模的集中徵才。這類勞動力高度往單一企業或地區集中的現象，往往代表特定產業已實質踩下擴張油門。
VinFast 的大動作具備高度指標意義。針對該車廠在北美與東南亞供應鏈的雙線擴張，勞動市場觀察人士將焦點放在其工程、生產與技術支援等核心職缺的配比上；電動車本質上是資本與技術高度密集的產業，一旦啟動這種規模的招兵買馬，產線擴建與產能爬坡便不再只是紙上談兵。在此同時，外資製造商也跟進擴大徵才，背後反映的是越南工業區在承接全球供應鏈移轉上的熱度依舊。
回顧過去一年越南製造業隨著出口回溫而逐步墊高的用工需求，年初這波集中招募更像是企業搶先鎖定勞動力的戰略佈局。比起單純的職缺數字，外資與在地供應鏈接下來關注的實質指標在於：這波因電動車與出口製造帶動的搶人速度，究竟能多快轉化為帶動整體工業長線成長的實際產值。
