一名捷運司機在Dcard發文分享經歷。該司機表示，近期與同事聊天時意外發現對方畢業於台清交政等頂尖大學文組科系，讓他相當驚訝。當他好奇詢問同事「以你這個學歷來做這個不會很可惜嗎？」時，同事回應雖然薪水普通，但工作相對穩定，並不覺得可惜。
然而，該名頂大畢業的同事透露，親戚們認為他應該去考公職或國營事業，甚至直言「司機感覺不是了不起的職業，普通人就可以做了」。這番話讓原Po相當震驚，因為他認為捷運司機需要通過招考、接受嚴格受訓與考試後才能正式上線值勤，算是具備專業技能的工作。
貼文發布後立即引發網友兩極化討論。部分網友認同親戚看法，指出「捷運司機高中就能考，他念大學跟研究所的時間與精力，單就當好司機這件事來看是浪費掉了」，還有網友表示「你自己不是都在問他學歷來做這個不會很可惜嗎，可見你也沒多看得起你自己的職業」。
另一派網友則持相反意見，強調職業無分貴賤。有人回應「我覺得司機很厲害，要負責很多人的安全」，並進一步表示「考上好學校只是讓自己有更多選擇機會，人生怎麼選看每個人決定」，還有網友認為「有些人覺得學歷應該要跟工作門當戶對，有些人根本不在乎，覺得自己喜歡才是重點」。
事實上，這類學歷與職業匹配的討論在台灣社會並不罕見。過去也有企業主反映，公司偏好錄取頂大畢業生，雖然學習速度快，但離職率相當高，反而更傾向選擇學歷普通卻能穩定任職的員工。對此現象，網友指出問題核心在於「公司留不住人才，應該檢討薪資結構與發展性」。
這起事件反映出台灣社會對於職業價值判斷仍存在傳統觀念束縛，認為高學歷應對應高社會地位工作。然而，隨著就業市場變化，越來越多人開始重視工作穩定性與個人興趣，而非單純追求社會認知的「好工作」。
