▲青銀同行職場共好活動EDM。(圖/記者蔣彤雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
新竹市府勞青處3月20(五)日10時至14時在勞工育樂中心5樓視聽室舉辦「2026青銀同行・職場共好」聯合徵才，匯集15家在地優質企業，共計釋出538個多元職缺，範圍涵蓋全職、兼職與彈性工時等工作型態，歡迎青年求職者、轉職勞工及準備重返職場的市民踴躍參加。
▲銀髮據點辦理小型聯合徵才現場。(資料照)
市長高虹安表示，職場不應受限於年齡標籤，而是經驗傳承與創新活力併行的場域，青年具備靈活思維，壯世代則擁有深厚職場智慧與穩定特質，當不同世代在職場攜手互補，便能為城市注入強大動能，市府持續推動「
青銀同行」理念，即是鼓勵企業營造全齡友善環境，讓每位勞工都能在安定的氛圍中發揮所長，共同打造世代共榮的幸福城市。
▲銀髮據點辦理小型聯合徵才現場。(資料照)
勞青處長吳達偉說，徵才企業橫跨零售、餐飲、五星級飯店、物流運輸及社福照護等多元產業，提供門市服務
、技術人員與儲備幹部等職位，為求職者提供豐富選擇，勞青處特別盤點多項「銀髮友善職缺」，例如餐飲與飯店業看重壯世代細緻專業的服務特質；社福機構提供照顧服務員職位，展現「老老照顧」的互助價值；物流與門市理貨則提供工時彈性的職務，適合希望兼顧生活品質並持續參與社會的市民。
活動當天現場同步設置履歷健檢專區，由專業諮詢師提供一對一的職涯指引與履歷優化建議，並提供勞動權益與職業訓練資訊，全方位保障勞工權益，歡迎青年求職者、轉職勞工及準備重返職場的市民於3月20日攜帶履歷到場，把握機會開創嶄新職涯，當日完成指定求職流程者，可兌換限量求職好禮一份，送完為止。
