[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導
針對育兒政策與雙薪家庭困境，桃園市議員錢龍於議會質詢時，首先肯定婦幼局在「好運專車」增設兒童安全座椅，並延長使用至一年的措施，認為此舉讓制度在安全性與實用性上更加貼近市民需求。
然而，錢龍也指出，自己於上個會期所提出的建議——在「一生好運卡」上增列新生兒父親姓名，讓父母共同承擔照護責任、共享福利——至今仍未見具體進展，要求婦幼局說明執行困難與未來規劃。
對此，婦幼局表示，「一生好運卡」為記名且附照片之專屬卡片，主要提供母親使用，若改為雙人記名在制度設計上有其限制。目前規劃以市民卡機制，研議透過鼓勵措施，例如父親參與陪產、育兒課程或相關學習後，提供乘車券等獎勵。
不過，錢龍議員對此回應表達不認同，直言「照顧孩子不是只有母親的責任」，認為不應設下層層門檻，要求父親透過完成任務才能參與福利。他強調，在現行9000元補助總額不變的前提下，僅擴大適用對象至父親，並不會增加財政負擔，反而能展現性別平權與共同育兒的政策理念。
錢龍進一步指出，若僅是在卡片上增列父親姓名與照片，技術上並不困難，呼籲市府應從制度面展現支持家庭的態度。副市長則回應，理解議員建議的善意，未來將朝「不造成民眾困擾」的方向進行研議，並思考如何鼓勵父親參與育兒。
此外，錢龍也關注雙薪家庭在育兒過程中的實際困境，特別是孩子滿三歲前後的托育銜接問題。他指出，目前多數幼兒園於每年8月開學，導致部分孩童在滿三歲後至入學前出現「托育空窗期」，對家庭造成壓力。
婦幼局回應，依現行法規托嬰中心僅能收托未滿三歲幼兒，市府已提早於孩子一歲至一歲半啟動轉托機制，協助銜接幼兒園；若出現空窗，也會媒合保母支援。同時，教育局持續擴充2至3歲專班量能。
然而錢龍指出，實務上2歲專班仍供不應求，且頻繁更換照顧環境不利幼兒適應，多數家長也不樂見。他呼籲市府應提出更具體且穩定的配套措施，減輕雙薪家庭在育兒銜接期間的負擔。
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