為協助青年掌握關鍵技能，順利接軌具發展前景的新興產業，勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」，透過實務導向的訓練方式，培育符合產業需求的即戰力人才，符合資格的參訓青年，最高可獲10萬元訓練費補助，訓練期間另可每月請領8,000元學習獎勵金，降低學習門檻與經濟負擔，鼓勵青年安心投入技能培訓。
▲產業新尖兵計畫宣導圖卡。（圖／雲嘉南分署提供）
勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，產業新尖兵計畫課程以政府重點推動的產業為核心，涵蓋人工智慧、資訊科技、電子電機及數位行銷等熱門領域，並強調實務導向教學，協助15至29歲待業青年在短時間內培養企業所需專業能力，有效縮短學用落差。近兩年分署已開辦近40門課程，培訓800位學員，訓後就業率達8成以上，平均起薪逾3萬5千元，展現良好培訓成效。
劉邦棟說，產業新尖兵計畫訓練課程政府補助最高10萬元，同時為提高青年參訓及就業意願，參訓學員需先繳交1萬元訓練費，如在訓後90天內成功就業，就可全額領回。此外，勞動部加碼提供每月8,000元學習獎勵金，最長可領12個月，協助青年在轉職與求職期間穩定經濟來源，安心學技術。
▲90年次的林君穎參加產業新尖兵計畫，強化實務經驗，有效縮短學用落差，一結訓就進入知名大廠任職。（圖／雲嘉南分署提供）
90年次的林君穎畢業於私立科大電機所，投了多間知名科技大廠履歷都沒消息，後經友人推薦參加產業新尖兵計畫「電力電子與機電自動化工程師職能訓練班」課程，完成500小時密集實務訓練後，實力迅速累積，結訓後隨即進入知名科技大廠擔任UPS部門研發工程師，薪水直接60K起跳，讓他開心不已。
「學校以理論為主，訓練課程實作機會多很多」，林君穎分享，產業新尖兵課程著重實務，可有效縮短學用落差，同時還有學費補助與學習獎勵金支持，讓他無後顧之憂專注學技能，他也以自身經歷鼓勵年輕人善用政府資源，強化自身競爭力，提升進入優質企業的機會。
目前產業新尖兵課程已陸續開班，雲嘉南地區規劃開設包括「AI動畫遊戲數位內容跨域開發人才培訓班」、「生成式AI技術與數位行銷人才養成班」、「無人機產業應用專業操作人員培訓班」、「Java全端整合實務運用就業養成班」及「智慧製造與永續環境資源管理整合實務班」等19班，訓練時數介於200至400小時，歡迎有志投入熱門新興產業的青年踴躍報名，課程資訊可至台灣就業通「產業新尖兵計畫」專區（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）查詢，或電洽06-6985945轉1523。
