商傳媒｜何映辰／台北報導
科技巨擘 Meta 近日宣佈收購專為人工智慧（AI）代理而設的社交平台 Moltbook，此舉被視為 Meta 在加速其 AI 戰略部署的關鍵一步。值得注意的是，此併購案正值 Meta 計劃大規模裁員之際，顯示公司正全力調整資源，以鞏固其在 AI 領域的領先地位。
Moltbook 是一個類似 Reddit 的平台，其獨特之處在於由 AI 機器人而非人類主導互動，討論程式碼與人類創作者。該平台於 2026 年 1 月下旬僅是個小型實驗，共同創辦人馬特·施裡希特（Matt Schlicht）甚至表示，他透過 AI 助理 Clawd Clawderberg 完成 Moltbook 的建置，過程中「沒有寫過一行程式碼」。
Moltbook 曾被 OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）輕描淡寫地稱作「一時的流行」，但他隨後也承認其底層技術的價值。OpenAI 於 2 月便已聘請 OpenClaw 的創作者彼得·斯坦伯格（Peter Steinberger），該 AI 代理與 Moltbook 的技術有密切關聯。此次 Meta 收購 Moltbook，並將其共同創辦人馬特·施裡希特和本·帕爾（Ben Parr）延攬至亞歷山大·汪（Alexandr Wang）領導的 Meta Superintelligence Labs，凸顯 AI 人才與技術競爭的白熱化。
然而，這項收購消息伴隨著 Meta 大幅重組的計畫。Meta 預計自 2026 年 5 月 20 日起，裁減約 8,000 名員工，約佔其全球員工總數的 10%。此外，公司還將有約 6,000 個職缺暫不填補。Meta 表示，這項重組旨在提高營運效率，並支持對人工智慧的持續投資。Wedbush Securities 分析師 Dan Ives 指出，Meta 正利用 AI 工具自動化過去需要大量團隊執行的任務，藉此精簡營運、降低成本，同時維持生產力，這也驅動了更精簡組織架構的需求。
公司預估，2026 年的支出將介於 1,620 億至 1,690 億美元之間，主要將用於 AI 基礎設施建設與 AI 專家的薪酬方案。此趨勢也非 Meta 獨有；微軟（Microsoft）近期也宣布將向美國約 7% 的員工（約 8,750 人）提供自願離職方案，這是微軟 51 年歷史上的首例。業界普遍認為，這反映出全球科技業在疫情期間擴張後，正經歷一波大規模的勞動力重組，特別是朝向 AI 領域的轉型，Google、亞馬遜（Amazon）和甲骨文（Oracle）在過去一年中也已減少員工人數。
雖然 AI 代理技術前景看好，但相關風險也不容忽視。網路安全公司 Wiz 曾揭露 Moltbook 存在安全漏洞，恐導致個人訊息、逾 6,000 個電子郵件地址及逾百萬組憑證外洩，不過在 Wiz 通知後，Moltbook 已完成修復。Anthropic 產品長邁克·克里格（Mike Krieger）也曾強調，因資安漏洞與資料遺失等風險，賦予 AI 系統完全自主權仍需審慎評估。
