▲勞動力發展署所屬就業中心115年5月現場徵才訊息。（圖╱桃竹苗分署提供）
【亞太新聞網／新聞中心／桃園報導】
隨著畢業季與暑期工讀旺季到來，企業用人需求明顯升溫，為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動，共規劃7場次，集結154家優質企業參與，釋出逾6,300個工作機會；職缺涵蓋正職、兼職及暑期工讀，產業橫跨製造業、服務業及科技產業，提供不同族群多元選擇，協助青年、轉職者及二度就業民眾順利銜接職場。
桃園地區將於5月8日、12日、13日及15日辦理4場徵才活動，集結104家企業，釋出約4,000個職缺，其中邀集佳勝科技、金像電子、松針生物科技、福保化學、統聯客運、王品餐飲及築間餐飲等指標企業參與，產業涵蓋科技製造、運輸服務及餐飲通路，提供豐富的就業機會，值得一提的是，客運駕駛職缺月薪上看8萬元，也顯示業界積極攬才的需求力道。除職缺媒合外，活動現場亦設置就業促進方案諮詢專區，提供「婦女再就業」、「跨域就業津貼」、「青年安薪就業讚」及「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」等資源說明，協助不同族群依自身需求規劃職涯方向。
竹苗地區將於5月13日、16日及22日接力辦理3場徵才活動，共邀集50家廠商，釋出逾2,300個職缺；其中，5月13日苗栗場集結京元電子、漢民科技、康普材料及中國砂輪等科技大廠，並有全聯實業、築間餐飲釋出門市及幹部職缺，兼顧技術職與服務職需求；5月16日新竹場由新竹就業中心與新竹市政府合作辦理，於身心障礙者就業綜合大樓設置暑期打工專區，特別規劃公部門暑期工讀機會，提供青年多元職場體驗；5月22日竹北場則於新竹縣綜合社會福利館登場，邀集台耀科技、台灣精星科技、和淞科技、兆赫電子及斑馬耕樂等企業參與。此外，竹北場超過半數企業提供彈性工時、育兒津貼及友善哺乳空間等措施，現場亦規劃臨時托育或親子休憩區，打造友善就業環境，協助二度就業婦女安心重返職場。
桃竹苗分署長賴家仁表示，轄區產業聚落完整，兼具科技與傳統產業優勢，透過密集辦理徵才活動，盼加速人力媒合、同步回應企業用人需求。他也鼓勵青年與婦女善用政府就業資源，包括「支援青年就業計畫」及「婦女再就業計畫」，強化職場銜接力，提升就業與重返職場機會。此外，勞動部勞動力發展署建置「台灣就業通」網站，整合就業服務、職業訓練、技能檢定與創業資源，提供一站式求職管道。相關活動與職缺資訊，可洽各地就業中心，或至網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）及撥打免付費專線0800-777-888查詢。
