為強化基隆市托育服務品質，培育具備專業管理與實務能力之托育機構主管人員，市府兒童及少年事務處於114年度首度辦理「兒童及少年福利機構主管人員訓練班」，歷經長達4個月、橫跨跨年期間的密集課程，已於近日順利圓滿結訓，共計70位學員完成培訓，為基隆托育服務注入嶄新能量。
本次訓練班自114年12月27日開訓，至115年4月26日止，採每週末授課方式辦理，規劃115學分、總計127小時之系統性專業訓練。
兒少處處長吳雨潔表示，本次課程係依據「兒童及少年福利機構專業人員訓練實施計畫」所訂主管人員專業訓練內容規劃，涵蓋人力資源管理、公共關係及危機處理、行銷與經營、健康照護、方案評估及兒少身心發展等多元面向，協助學員在理論與實務之間建立完整專業能力。另本次參訓學員來自全台各縣市，以基隆市及新北市為大宗，亦有學員遠自高雄北上參與，展現托育專業人員持續精進自我、提升服務品質之高度投入。
吳雨潔指出，本訓練班為基隆市首次辦理之托育機構主管人員培訓課程，開訓當日即準備暖心小禮，為在繁忙工作之餘仍持續進修的學員加油打氣。她強調，托育服務品質的提升，關鍵在於第一線人員與機構主管的專業能力，市府除積極辦理專業培訓外，亦於去年推出托嬰中心人員薪資加碼計畫，針對薪資水準、學歷條件及服務年資等面向提供加給，實質提升托育人員留任誘因與職場穩定度。
本次訓練班的推動不僅為本市托育政策的重要里程碑，更展現市府持續打造安心育兒環境的決心，未來亦將持續規劃相關培訓與支持措施，讓專業與溫度深入每一個托育現場，攜手為基隆孩子打造更安全、優質且充滿關懷的成長環境。
