▲族語師資斷層與高齡化浮現，市議員蘇偉恩籲改善待遇與聘用機制。（圖/市議會提供）
【亞太新聞網／記者范文濱／桃園報導】
市議員蘇偉恩市政總質詢中，針對原住民族語教育近年面臨師資不足與結構失衡問題，不僅影響課程開設與教學穩定性，也讓語言傳承出現斷層隱憂；蘇偉恩議員強調，族語教師也長期待遇偏低、福利保障不足，使人力補充困難，整體教學環境都亟待改善。
市議員蘇偉恩針對族語師資議題質詢指出，目前教師人力短缺情形嚴重，已直接衝擊教學品質，要求市府提出具體培育與補充機制，確保族語教育能穩定推動；同時他也關切教師待遇問題，認為薪資與福利制度不足，難以吸引年輕族人投入。
議員蘇偉恩表示，族語教師出現高齡化現象，資深教師逐漸退出教學現場，但新進人力卻未能銜接，他質疑現行資格與聘用辦法過於僵化，限制具備能力者投入，要求市府研議鬆綁制度，建立更具彈性的聘任機制。
市議員蘇偉恩另就教學模式建議市府推動族語教學e化，建議透過數位教材與線上平台，突破時間與空間限制，提升學習效益，藉以吸引更多年輕族群參與族語學習，強化語言傳承動能。
針對原住民族歲時祭儀等文化傳承，蘇偉恩議員指出，此項文化傳承活動應持續強化資源投入。蘇偉恩也質詢市府補助與推動情形，並關切租金補貼政策，要求檢討申請門檻與補助機制，以提升原住民族居住支持的公平性與可及性，確保族人生活品質。
