為感謝護理人員長期在第一線守護市民健康與付出，基隆市護理師護士公會於昨（8）日晚間舉辦「護師節慶祝活動」，邀集本市各大醫療院所護理人員齊聚一堂共同慶賀屬於護理專業的重要節日，活動中頒發資深人員獎50名及優良護理人員獎26名，除公會原有獎金外，市府另加碼提供獎金，現場氣氛熱鬧溫馨，各大醫院院長、醫事公會理事長及多位議員亦到現場致意，向所有護理人員致上最誠摯的敬意與感謝。
基隆副市長邱佩琳親臨現場表示，護理人員不僅以專業守護病人健康，更在臨床第一線承擔高壓與情緒反應，是醫療體系中不可或缺重要力量，為支持護理人員穩定市府持續編列預算推動「護理人員留任輔導計畫」，致力改善護理人員的工作環境與支持系統，實踐基隆成為「亞洲最有愛的城市」。
衛生局長張賢政指出，護理人員是醫療照護體系的核心支柱，本市與基隆市護理師護士公會合作 114年推動「護理人員留任輔導計畫」，透過提供護理人員留任獎金、學姊輔導機制、關懷慰問方案及舉辦各院人力困境討論會等措施，已補助104位新任護理人員及87位輔導老師，另為紓解中階主管的管理壓力，今年度特別導入中階主管賦能課程，強化管理與領導能力，營造具支持性與歸屬感的工作環境，進而提升護理人力的留任率。
基隆市護理師護士公會理事長翁芝爾表示，感謝基隆市政府長期以來，對護理人員的重視與支持，公會將持續扮演政府與護理人員之間的橋樑，共同為提升基隆市的護理專業環境與品質而努力。
依據公會統計，每年新進護理人員約90至105人，計畫推動後與前年同期比較，各院新進人員離職率確實有下降情形，雖離職因素多元，但透過制度性支持與資源投入助於打造友善、安全、且支持性職場環境，穩定本市護理人力資源。
基隆市政府再次感謝所有守在第一線的護理人員，讓市民能在需要時，獲得即時且溫暖的照護。每一位護理師的付出與堅持，都是支撐社會穩定的重要力量。也呼籲社會各界持續給予護理人員更多的理解與支持。
