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萬能科大蟬聯技能競賽七連霸 莊暢:培育畢業即就業人才

台灣線報
台灣線報
Published: 2026/05/14
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12 Min Read
萬能科大蟬聯技能競賽七連霸 莊暢:培育畢業即就業人才
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2026年全國技能競賽北區分區賽,萬能科大勇奪三項職類金牌。餐飲系游梓妘(左2)榮獲西餐烹飪、觀休系陳立穎(左3)勇奪旅館接待、室設系陳姿穎(右2)展示設計分別摘金。圖:萬能科大提供

全國唯一的智慧航空城大學萬能科技大學坐落於桃園航空城核心區域,地理區位條件優越條件,並且是教育肯定的高教深耕重點大學,長期與航空城產業建立完善的產學合作體系。值得一提的是,萬能科大辦學口碑不僅獲得桃竹苗考區家長青睞,更於2026年3月《遠見》調查企業最愛大學生「服務類」評比為「私立科技大學全國第一」;同時,不僅在全國技能競賽七連霸成為得獎總獎牌全國最多,更在今年第56屆勞動部全國技能競賽北區分區賽中勇奪21項大獎,展現學用合一的人才培育成果,廣受產業與社會各界肯定。

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餐飲系在西餐烹飪、麵包製作、西點製作、中餐烹飪四大領域皆有選手榮獲前三強,展現全國頂尖實力。游梓妘、龔新惟(西餐烹飪),胡馨尹、江俊宏(麵包製作),李悅妏、藍瑀岑(西點製作),以及許睿洋(中餐烹飪)等七位選手將晉級全國賽。圖:萬能科大提供

萬能科大校長莊暢表示,「沒有最好的大學,只有最適合學生的大學」。理想的大學,不在於排名高低,而在於是否能回應學生的需求與發現其潛能,真正的「好大學」應該具備三個條件:能看見學生的特質、能提供適合的學習路徑並能引導學生走向未來,一所能提供產學合作、實習機會與職場接軌的大學,當學生被放在對的位置,就是最理想的大學。

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航機系與長榮航太成立「萬能長榮菁英班」培育飛機修護工程師。萬能科大校長莊暢(前排左3) 長榮航太協理陳仁基 (前排左2)、長榮航太經理葉烟福(前排左1)與萬能科大航機系主任許立根(前排右1)合影。圖:萬能科大提供

在《遠見》2026企業最愛大學生暨實習生調查,萬能科大榮獲「服務業」企業評比為「私立科技大學第一」,顯示該校在服務業人才培育上,已獲得企業高度信任與肯定。服務業特別重視溝通能力、應對進退的服務態度以及實務操作能力,企業認為萬能學生「好用、穩定、願意做」,職場適應性高,學生「畢業即可上手」,顯示萬能科大培育人才方面對應產業需求,培育出服務業最愛的大學生與實習生。

在人才培育策略上,萬能科大校方強調「做中學、學中做」的教學理念,建構完整的校外實習制度,讓學生在學期間即能進入與服務產業場域,累積實務經驗並熟悉職場運作,使學生於畢業前即完成與產業接軌,具備即戰力。例如,該校餐飲系攜手知名連鎖品牌「豆府餐飲集團」,推動中餐丙級技術士證照代訓課程,建構「競賽 × 證照 × 就業」三位一體的培育模式;航機系與長榮航太成立「萬能長榮菁英班」培育飛機修護工程師,學生畢業後就進入理想的工作環境,高薪就業美夢成真;航服系安排學生海外實習,攜手新加坡SATS集團共同培育樟宜機場地勤人才,不僅展現國際競爭力,實習生留用率達到100%,在在都讓技職教育最核心的價值被看見。

在技能培育成果方面,今年4月「第56屆勞動部全國技能競賽北區分區賽」萬能科大榮獲3金、2銀、4銅、2殿、3第五及7佳作,總計21項大獎,成為大專院校組的技能領航者,獎牌數為全國私立科大之冠,總獲獎人次更領先多所頂尖國立大學。顯示其在專業技能、實務操作上具備紮實基礎,充分展現技職教育「學與用合一」的核心價值。此外,學校亦積極推動專業證照輔導機制,協助學生取得與產業需求相符之證照,進一步提升就業競爭力。

莊暢指出,透過實習學到課堂以外的實務經驗,學生也更清楚未來職涯方向,學生在實習結束後即被優先錄用,成為企業重要的人力資產,再加上萬能科大長期以產業需求為導向,也彰顯學校在技職教育體系中長期深耕實務教學以及產學合作上的成果。未來,萬能科大將持續深化產學鏈結與教學創新,培育更多符合產業需求的即戰力人才。

本文章來自《台灣線報》。原文:萬能科大蟬聯技能競賽七連霸 莊暢:培育畢業即就業人才

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