商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
儘管人工智慧（AI）技術的快速發展導致部分科技職位裁減，一項名為「前線部署工程師」（Forward-Deployed Engineer, FDE）的職位需求卻逆勢飆升，成為當前科技就業市場的一大亮點。根據求職網站 Indeed 的最新數據，這類職位的招募廣告在過去一年內暴增逾 700%，顯示企業對 AI 實踐人才的強烈渴求。
Indeed 數據顯示，去年 4 月，平台上關於前線部署工程師的職位廣告約有 643 則；然而，截至今年 4 月，該數字已飆升至 5,330 則，年增幅高達約 729%。隨著這類人才的稀缺性與策略重要性日益凸顯，其薪資水準也水漲船高，年薪介於 17 萬至逾 20 萬美元之間。
前線部署工程師的核心職責是直接進駐客戶公司，將 AI 平台和產品客製化，以滿足其特定的營運需求。這包括調整軟體、重新設計工作流程，甚至從零開始打造全新工具。資料分析公司 Palantir 便是這種模式的先驅，將工程師派駐客戶端，以開發符合精確要求的軟體。
Box 公司執行長亞倫·萊維（Aaron Levie）表示，前線部署工程師或具備類似職能的人才，將成為科技業最受追捧的職位之一，也是 AI 技術順利推廣的關鍵職能。Google Cloud 執行長 Thomas Kurian 本週也在 LinkedIn 上宣布，因應客戶與合作夥伴對其 AI 產品不斷增長的需求，Google Cloud 正在大規模招募此類人才。
這類職位之所以炙手可熱，源於其獨特的複合型技能要求。麥肯錫公司（McKinsey & Company）資深合夥人亞歷克斯·辛格拉（Alex Singla）指出，前線部署工程師必須同時具備深厚的技術專長，以及傳統管理顧問所需的溝通與解決問題能力。這種跨領域的複合型人才，在勞動市場上仍屬罕見。
目前，對前線部署工程師的需求已不再侷限於科技公司。麥肯錫公司與波士頓諮詢公司（Boston Consulting Group）等管理顧問巨頭也積極投入這一人才市場，他們將技術流暢度視為顧問的基本要求，並藉此將自身定位為大型組織導入與實施 AI 的主要橋樑。這股趨勢突顯出科技公司與顧問公司之間的界線正在迅速模糊，而前線部署工程師正處於此一轉型浪潮的交會點。
