為協助事業單位合法聘僱外國人，強化法令遵循及勞動權益保障，台中市政府勞工局自107年起持續辦理「合法聘僱外國人法令宣導活動」，透過主動入場輔導及電話宣導並行方式，協助雇主了解聘僱外國人相關法規，促進勞資關係和諧。107年至114年累計輔導達3,680家次。
勞工局長林淑媛表示，為使雇主與移工了解與掌握最新法令資訊，勞工局持續推動「合法聘僱外國人法令宣導活動」，內容涵蓋合法聘僱規範、禁止指派外國人從事許可外工作、不得任意變更外國人工作場所等相關規定；同時亦向外國人宣導在台生活注意事項，如交通安全、毒品防制、慎防詐騙等，協助雇主及外國人強化法令認知，降低觸法風險。
林局長進一步指出，今(115)年度特別將勞動部「企業防制強迫勞動參考指引」納為重點宣導內容，協助企業因應全球供應鏈對人權責任要求日益提升之趨勢，包括公平招募及防制強迫勞動等議題，使企業建立自我檢視與管理機制，以降低營運及聲譽風險。
勞工局表示，隨著產業對外國人力需求日益增加，部分事業單位因對聘僱外國人相關法令規範不熟悉，較易產生違規風險。許多受輔導事業單位回饋，此計畫對公司於外國人聘僱與管理方面產生很大的助益，能協助雇主迅速掌握法令重點，降低違法風險。
勞工局提醒，事業單位如對聘僱外國人相關法令、申請程序或管理實務有疑問，可洽勞工局跨國勞動力事務科諮詢，電話：04-22289111分機35500。
