商傳媒｜吳承岳／台北報導
隨著人工智慧（AI）革命正加速改變全球競爭格局，國家競爭力不再僅限於技術與資本，而是取決於能否培育並吸引頂尖人才，尤其是天才級的人物。大韓民國已將天才培育與引進視為國家生存的關鍵戰略。
在AI時代，一名天才便足以催生全新產業並重塑全球經濟。舉例來說，伊隆·馬斯克（Elon Musk）引領了電動車與太空產業的變革；薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）是生成式AI發展的領軍人物；黃仁勳（Jensen Huang）推動了AI半導體的革新；而傑米斯·哈薩比斯（Demis Hassabis）則開發了著名的圍棋AI AlphaGo。這些例子均顯示，掌握頂尖人才成為各國在AI時代取勝的關鍵。
放眼全球，許多國家早已將人才戰略提升至國家層級。英國倫敦大學學院（UCL）以培養出33位諾貝爾獎得主而聞名，該校實驗室中海外學生甚至常多於英國本地學生，這得益於英國推動的「全球人才簽證」（Global Talent Visa）計畫，旨在吸引學術、藝術、數位技術等領域的頂尖人才。同時，中國政府選拔國家級人才，並投入巨額研究經費以吸引優秀學者。美國矽谷持續匯聚全球最頂尖的人才，而新加坡也正以龐大的研究資金積極招募各國精英。
大韓民國在貧困時期曾仰賴家庭集中資源供養一名優秀子弟求學，這些人才最終成為國家工業化、民主化與科技發展的驅動力。如今，該國正積極推動一項更具系統性的國家級天才培育策略。這項策略包含三核心面向：首先是及早發掘具備科學天賦的資優生；其次是透過世界級的研究環境和大量的資金投入，將他們培養成世界頂尖科學家；最後，針對AI、半導體、核能、太空航空與生技等未來戰略領域，大韓民國正積極推動一項不以國籍為限、而以實力優先的全球人才引進政策。例如，首爾科學高等學校的學生在國際物理奧林匹克競賽中全數奪金，而一位越南頂尖科學英才也選擇進入韓國科學技術院（KAIST）深造，而非前往美國。
這些策略都旨在確保大韓民國能在高速變革的AI時代，透過持續培育與吸引全球頂尖人才，站穩科技強國的地位，進而掌握國家未來發展的命脈。
