為了打造更健全的營商環境，立法院已於114年12月26日正式三讀通過《商業登記法》及《公司法》修正條文，本次修法明訂商業與公司於申請設立登記後，應參加勞動權益講習，這項新制度已於115年6月26日正式施行，經發局提醒準創業家們，提早做好準備。
創業當老闆是許多人的夢想，但勞工管理往往是經營過程中最具挑戰的一環。本次修法於《商業登記法》及《公司法》明訂，公司或商業於設立登記後應參加各級政府機關或其指定非營利組織辦理之「勞動權益講習」，此外，為了落實透明化管理，中央主管機關將在資訊網站上，清楚註記商業與公司參加講習的情形。
經發局表示，本次修法重點是希望透過制度化的講習機制，讓企業在設立初期就能充分了解勞動法令，落實「從源頭建立法遵觀念」的精神。透過這樣的學習機會，不僅能有效避免雇主因為不熟悉法律規範而不小心誤觸紅線，更能從源頭減少不必要的勞資爭議，進而降低後續經營的違規風險，讓企業在保障勞工權益的同時，也能達到長期穩定經營的目標。
經發局特別提醒，目前經濟部商業發展署已於官網設置「公司及商業勞動權益講習課程專區」，企業可依需求選擇參加相關線上或實體課程，並建議可由企業負責人或人資部門參加講習，以維護自身權益並確保合法經營。以上如有任何疑問，歡迎撥打03-3322101轉5165-5168(公司登記)或5154-5155(商業登記)洽詢。
本文章來自《台灣線報》。原文：公司法新制上路！經發局提醒：設立登記後須上勞動講習
