商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
Meta日前因內部員工大規模連署反彈，已暫停一項名為「Model Capability Initiative」的計畫。該計畫旨在蒐集員工的即時螢幕活動與輸入資料，引發了超過1,600名員工對於資料隱私及職場監控的嚴重疑慮。這起事件凸顯了Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在推動開放人工智慧（AI）理念時，內部所面臨的隱私權挑戰。
祖克柏近年來積極向各國監管機構倡議，認為將AI技術開放給大眾，是避免巨大權力集中於少數封閉企業手中的唯一途徑。他曾批評 OpenAI 和 Anthropic 等公司試圖壟斷監管機制，以排除競爭。Meta甚至曾與馬斯克（Elon Musk）聯手，呼籲加州檢察長調查並可能阻止 OpenAI 從非營利組織轉為營利公司的舉動。祖克柏也曾警告美國政府，切勿單方面禁止中國AI模型，認為此舉將扼殺國內創新。然而，批評者認為Meta的「開源」策略，並非真正為了推動AI普及，而是將AI模型商品化，以破壞競爭對手的商業優勢。
此次事件也揭示，對於高度進化的AI技術而言，優質的人類資料是其發展的關鍵瓶頸。祖克柏曾表示：「開源AI是未來的發展方向。」但對於一個高倡透明度和全球合作的領導者而言，無法獲得自家員工的信任，無疑是一大弱點。只要科技巨頭仍依賴侵入性的資料蒐集手段，「開放AI」的說詞就將持續被監控經濟的現實所掩蓋。
