[台灣新聞雲報]特派記者王俊欽/花蓮報導
為協助身心障礙者順利進入職場並增強其就業信心，花蓮縣政府積極推動職場體驗活動，繼113年與全聯實業股份有限公司合作後，今（114）年首次結合大型量販店家樂福，提供20位身心障礙者多元的職場體驗機會。此次活動著重於家樂福新城量販店的排補貨、商品檢查等實作經驗為主，幫助參與者了解零售業務所需的基本技能。
活動中，參與者先透過家樂福的職場環境介紹，了解量販店內部的運作流程與工作分配。接著，參與者將親自體驗排補貨，學習如何有效地將商品放置到貨架上，以確保商品陳列整齊，並了解庫存管理的基本知識。此外，商品檢查也是活動的一部分，參與者將學習如何檢查商品的品質與有效期限，確保消費者能夠購買到安全、符合標準的商品。
透過這次體驗，身心障礙者將有機會親自接觸並了解零售業的職務，從中發掘自己的職業興趣與潛力，也能夠提升自信心與求職技能。雖然身心障礙者在求職過程中常面臨更多挑戰，但此類職場體驗活動將有助於他們克服困難，增加就業機會。
花蓮縣政府社會處表示，這樣的活動不僅能幫助身心障礙者提升職業技能，還能加深對職場環境的了解，從而提高就業競爭力。縣府將持續推動類似活動，讓更多身心障礙者能夠在各行各業中找到適合的工作。
本體驗活動完全免費，歡迎年滿15歲以上，持有身心障礙證明並有就業意願的身心障礙者報名參加。詳情請洽花蓮縣政府社會處勞資科，電話：03-8227171分機318或319。
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