▲桃竹苗分署產業新尖兵聚焦新興產業技能培訓，助青年提升專業實力、順利接軌職場。(圖／桃竹苗分署提供)
【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對AI、數位轉型及淨零永續等新興產業快速發展，企業對數位、智慧製造及高科技人才需求持續增加。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」聚焦產業發展趨勢與企業用人需求，規劃數位資訊、智慧製造、半導體、人工智慧及雲端應用等前瞻性訓練課程，協助15至29歲青年掌握新興產業關鍵技能；王鈞盛花了半年的時間參與職訓，從製造業產線工作轉任研發工程師，完成職涯轉型，訓後更以53K薪資進入知名科技大廠，成功跨域轉職圓夢。
▲王鈞盛參與桃竹苗分署產業新尖兵「前端工程師就業養成班」，成功跨域轉職，開啟研發工程師職涯。(圖／桃竹苗分署提供)
王鈞盛畢業後投入製造業，長期在產線輪班工作，薪資成長有限，職涯發展也逐漸面臨瓶頸。一次參與廠區報表網頁化專案，讓他接觸到程式開發，也萌生轉往系統開發領域的想法。雖曾嘗試透過自學方式接觸程式設計，但因缺乏系統化訓練，難以建立完整的專業能力，因此決定報名桃竹苗分署產業新尖兵計畫「前端工程師就業養成班」，從程式語法、網頁開發及前端框架等基礎開始扎實學習，並透過實作逐步熟悉系統開發流程、問題解決方法及AI工具應用，將原本零散的自學經驗轉化為完整的專業技能。
經過半年訓練後，王鈞盛逐步建立系統工程所需的技術與思維，結訓前，他在培訓單位安排下，透過期中專題製作與成果展示，將所學技術轉化為實作作品，並藉由職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試及就業媒合等協助，為跨域求職做好準備。結訓後，他積極投入求職，僅1個多月便順利進入知名科技大廠擔任車間系統工程師，薪資達53K，成功從製造現場管理跨足系統開發領域，過去累積的產線經驗也成為他轉職後的重要基礎。他表示，很高興能將培訓所學實際運用於工作，未來將持續精進專業能力，努力跟上產業需求。
桃竹苗分署分署長賴家仁表示，國內產業面臨轉型升級，專業人才需求急遽攀升，掌握關鍵技能正是青年提升職涯競爭力的重要基礎，「產業新尖兵計畫」以業界實務需求為導向，透過產訓資源合作協助青年厚植專業知能，並以最高10萬元補助及每月8千元學習獎勵金降低青年參訓負擔，他鼓勵正值學習黃金期的青年把握訓練機會，投入發展前景看好的產業，更為國家產業發展注入優秀人才動能。桃竹苗分署於115年度下半年陸續釋出25班，包含雲端技術開發、資安工程、AI影像辨識、無人機技術應用、先進製程積體電路佈局等高技術含量的訓練課程，預計提供逾780個訓練機會，歡迎15至29歲青年踴躍報名參訓。
請至「台灣就業通」登錄成為會員並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗，充分了解自我及未來發展方向，選擇課程後報名參訓。如有計畫或課程相關問題，歡迎來電洽詢桃竹苗分署03-4855368分機1378至1380。
