工總白皮書示警台灣病　勞工遭薪資與物價雙重打擊

綜合報導/工業總會24日上午發表2026年白皮書，點出台灣憑藉先進半導體與人工智能算力基礎設施的製造能力，取得屢創新高的出口數據背後，卻遭英國經濟學人雜誌診斷為“台灣病”，指台灣正陷入類似“荷蘭病”的結構性困境。當科技新貴帶動資產、房價狂飆，多數勞工面臨實質薪資停滯與物價上漲的雙重打擊，形成“統計上的富裕表象”。

工總24日上午在台北國際會議中心舉辦“2026工總白皮書發表記者會”，由工總理事長、工信集團總裁潘俊榮致詞後，工總監事會召集人、聯華實業控股副董事長苗豐盛、工總副理事長、穩懋半導體董事長陳進財、宜進集團董事長詹正田、永豐餘集團掌門人何壽川、東和鋼鐵董事長侯傑騰說明白皮書內容。

荷蘭病是經濟學名詞，是指一個國家因為發現或大量出口某種天然資源（如石油、天然氣），賺進大量外匯，導致本國貨幣大幅升值。這會讓國內其他產業（如製造業、農業）的產品變貴、失去國際競爭力，最後導致其他產業嚴重衰退。

工總今年白皮書主題為“轉折”，象徵全球經貿環境已經從過去的全球化，進入以“國家韌性”為首要考量的新紀元。加之地緣政治衝突急遽惡化，從年初美軍突襲委內瑞拉，2月28日美國與伊朗爆發武裝衝突導致1970年代後最嚴峻的能源、糧食供應鏈危機。工總期盼透過產業界實務觀點、建言，協助政府與企業建構堅韌的經濟安全防線，並提出七大建議。

平衡產業資源配置化解“台灣病”，工總指出，由於經濟成長果實過度向科技業集中，高達70%受雇員工薪資低於平均水準，吸納大量就業人口的傳統產業對於經濟成長果實無感。當科技新貴帶動資產、房價狂飆，多數勞工面臨實質薪資停滯與物價上漲的雙重打擊，形成“統計上的富裕表象”。

因應兩岸經貿變局，工總表示，大陸在電動車、鋰電池、太陽能等“新三樣”，以及傳產形成的龐大結構性產能過剩，引發震撼全球的“中國衝擊2.0”。兩岸貿易上，陸方以貿易壁壘調查為由，逐步中止ECFA早期收穫清單的關稅減讓，使兩岸經貿從互惠互補，轉為高度不對稱性的競爭關係，關稅優惠取消將使台商喪失價格競爭力。

掌握代理型AI生產力革命，工總建議，效率革命的背後，是對白領勞動力市場造成嚴峻的結構擠壓，國際貨幣基金（IMF）估計，全球高達3億個全職工作將因AI自動化風潮而消失。台灣面臨“初階白領遭凍結取代、高階AI人才供不應求”的階層斷裂困境。

化解人口斷崖下降的缺工危機，工總分析，台灣自2020年起陷入出生人數低於死亡人數的“生不如死”常態，根據工總調查高達70.5%的產業工會已將“缺工”視為最嚴峻的經營難題。建議政府進行本土勞動法規鬆綁、跨國人力引進、以及高齡勞動力活化，進行制度改革。

另外三項建議為，重塑能源組合與合理碳定價、建構跨國信賴生態圈、建構貿易防禦體系迎戰美國關稅。