桃園市議會今（5）日進行桃園市114年度總決算暨附屬單位決算及綜計表審核報告聯席審查。國民黨籍市議員林政賢、陳美梅針對歲出預算賸餘過高、專案保留款大幅成長、少子化對育兒津貼之衝擊、中央框列補助款落差，以及在地企業勞資爭議與中高齡就業等議題質詢，要求市府各局處強化執行效率，將每一筆公帑發揮最大效益。
林政賢質詢時指出，114年度審核報告顯示，教育局、交通局、工務局等十個機關歲出預算賸餘超過1億元，部分機關賸餘比例甚至突破10%。此外，專案保留數高達26.9億餘元，較上年度激增11.4億餘元，增幅高達73.7%，其中工務局保留12.4億餘元，經發局、觀旅局保留比例亦偏高，要求市府檢討究竟是行政程序延宕還是預算編列與實際需求失準。
對此，工務局長汪在宙回應，歲出賸餘主因係土地取得多由原預估之公用市價徵收轉為協議價購取得，成本大幅降低，節省資金將依法繳回市庫；保留款則多為月桃路拓寬等用地費及議員建議款。
財政局長歐美鐶補充，財政局賸餘主要來自債務利息之節流，業務執行率仍高達96.92%。經發局長張誠與觀旅局長陳靜芳則表示，保留款多涉及公有夜市改建攤商溝通及珍珠海岸計畫遭中央突發性刪減5000多萬預算而需進行計畫變更，將陸續執行完成。
在教育與婦幼衛生領域，林政賢議員關注中央補助與實際核定數嚴重落差問題。婦幼局長杜慈容說明，受少子化影響，桃園市114年出生數降至1萬3000多人，較上年減少3700人，致使中央核實扣減育兒津貼與托育補助約4.9億元。教育局長劉仲成亦直指，教育局整體執行率達96.24%，未執行數主因中央原框列之幼教及新設學校補助款未足額撥付所致。
陳美梅則聚焦勞動權益與就業輔導，指出中高齡及婦女二度就業比率有待提升，要求勞動局結合中央「年滿五十五歲就業促進獎勵」，並因應AI時代開辦關鍵職訓課程。此外，針對桃園知名企業「乖乖」因股權轉移引發員工罷工爭議，陳美梅要求市府積極介入，確保勞工工作權與權益不受損害。
勞動局長李賢祥回應，局處已前往罷工現場實地了解，並已主動邀請三地集團高層與工會代表至市府進行多方協商，持續全盤掌握動態以維護勞工權益；同時亦已全面規劃包含AI技能在內之多元職訓，提升中高齡及弱勢族群就業競爭力。
本文章來自《台灣線報》。原文：乖乖中壢廠無限期罷工 桃議員要求市府介入保障勞工權益
