農夫林／宜蘭報導
薔琵颱風災後救助，凸顯地方公所人力吃緊與留才困境。國民黨宜蘭縣長3號候選人、立法委員吳宗憲28日質詢人事行政總處人事長蘇俊榮，要求短期建立農災人力支援配套，長期檢討鄉鎮市公所職務列等與升遷空間。人事長認同支援方向，表示會後將與農業部討論，並就公所職等問題向銓敘部協調。
吳宗憲指出，「職務列等」就是職務的天花板，限制同仁留在原職務能升到多高，也影響薪水。今年2月實施的地方機關職務列等調整，涵蓋約3,500個職務，但鄉鎮市公所未納入。以宜蘭為例，縣府技正的列等上限由薦任第8職等提高至第9職等；三星鄉公所除主任秘書外，課長上限為薦任第8職等，課員為第7職等。
他強調，公所直接面對人民，農業、工程、社福等專業人員責任繁重。中央應具體檢討公所職等與升遷空間，讓同仁累積的專業與付出，有相應的發展機會。
人事長表示，職務列等涉及銓敘部及考試院權責，會後將向銓敘部充分表達意見、協調研議職等改革。對吳宗憲要求一個月內提出進度與時程，人事長承諾向銓敘部協調，朝排出時程的方向共同努力。
吳宗憲表示，支持中央收件後3天內核撥農損救助，但前端勘查、拍照、核對及清冊整理，都需要地方人力。「不是只催促基層要快，而是讓支援真正到位。」
他要求盤點支援名冊、完成必要訓練，明定啟動條件與跨機關分工，並處理加班、補休及差勤配套，盼明年雨季（汛期）前完成整備。人事長認同，說明可由公所、縣府及中央分層支援，也可結合相關大學專業資源，承諾會後與農業部討論。
吳宗憲強調，農民需要及時的救助，基層也需要實際的支持。政府不能只要求公所加快腳步，卻讓少數承辦人獨自扛起所有工作；也不能希望專業人才留在地方，卻讓他們看不到升遷與發展的機會。他將持續追蹤人事長承諾，督促人力支援與職等檢討提出具體進度。
「不能只要求人才共體時艱，也要讓他們看得到未來。」吳宗憲表示，基層公所同仁的辛苦，中央要重視，人力支援與職涯發展，他會持續爭取。「你們努力照顧鄉親，我就努力爭取制度支持，做基層同仁的靠山」。
此篇文章最開始出處為: 公所升遷受限吳宗憲促調整職等 人事長承諾協調銓敘部排時程
