臺北市長蔣萬安今（28）日宣布，臺北市入選彭博慈善基金會（Bloomberg Philanthropies）第六屆「市長挑戰賽」（Mayors Challenge）全球決賽，從630個城市提案中，進入決賽的城市之一。本屆挑戰賽旨在鼓勵各城市提出市政創新解決方案，以強化市政服務。
基金會表示，透過本次競賽，臺北市將與該會團隊攜手合作，共同針對臺北市提案「如何導入智慧化系統以改善公車駕駛缺員衍生的問題及提升公共運輸服務品質」，透過全球專家與各城市團隊的共同腦力激盪以創新提案構想。
臺北市公車服務涵蓋雙北地區約 650 萬人口，每日載運超過 100 萬名乘客。自 2020 年起，受到 COVID-19 疫情、高齡化與少子化趨勢，以及工作環境壓力等多重因素影響，駕駛長人力自2019年4,564人，2024年為3,652人，大幅減少912人。面對公共運輸需求，駕駛長缺員問題已成為當前需積極面對的課題，因此，臺北市於本次挑戰賽提案「如何導入智慧化系統以改善公車駕駛缺員衍生的問題及提升公共運輸服務品質」，提出了應用大數據以優化路線與班次、提供乘客擁擠度資訊及成立公車學院加強教育訓練等方案，獲得評審認可，認為具解決城市共同問題的潛力。
彭博表示，接下來基金會將於競賽期間，透過專家與各城市團隊的共同腦力激盪，提出完整的改善方案。本屆競賽共有630個城市提案，全面反映當今城市所面臨的重大挑戰。例如北美與加拿大三分之一的提案聚焦住房與庇護議題，近半數非洲提案致力於升級廢棄物管理，亞太地區每五件申請中就有一件與潔淨空氣、水資源與基礎建設有關，歐洲申請城市則多關注社會包容與減貧方案。另外，入圍城市所提出之構想是根據其創新性、影響潛力與可執行性評選而出。臺北市的提案以技術創新結合制度改革，重新想像城市如何提供安全、可靠且永續的公共交通服務，強化整體城市韌性。
蔣萬安市長表示，自從上任第一天起，與市府團隊持續迎接挑戰，也積極推動智慧交通系統，受到COVID-19 疫情、高齡化與少子化趨勢，以及工作環境壓力等多重因素影響，公車駕駛長缺員問題是我們需要積極面對的課題。透過這次的競賽，臺北市政府團隊以更具創意、敢於突破的提案構想來尋找解方，不只解決臺北的課題，也與各國城市交流共同面對難題，打造更加穩定、高品質的交通服務。
