記者陳姿羽/台北報導
臺北市就業服務處自113年12月31日至114年1月3日邀集7家企業，包括餐飲、零售、電子通訊及照顧服務等企業辦理現場徵才活動。徵才活動地點12月31日於內湖就服站，1月2日在南港東明青銀就服站，1月3日在艋舺就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，共釋出255個工作機會，歡迎有求職、轉職，兼職等需求的民眾，親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。
本週徵才廠商有三井資訊、新加坡商傲勝(OSIM)、統康生活(Mia C’bon頂級超市)、暖心居家長照、王品、嘉陞居家長照、全家便利商店等共計7家企業。
北市勞動局高寶華局長表示，自114年1月1日起，最低工資每月將從27,470元調升至28,590元，時薪從183元提高至190元，呼籲雇主務必遵守規定，確保勞工權益。
本週現場徵才以零售與餐飲業為主，其中保健器材品牌，新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司（OSIM），本次釋出80個銷售人員職缺，薪資30.5K-70K，工作地點有HOLA內湖店、美麗華、新光三越天母店及大葉高島屋，歡迎對銷售服務有熱情的夥伴，把握12月31日於內湖就服站現場徵才的好機會。此外，王品餐飲共釋出70個職缺，包含饗辣-大廳見習襄理/廚藝助理薪資35.1K-39.1K、饗辣-大廳/廚藝計時人員時薪200-250元，其中還有年節打工人員，時薪190起，且王品提供完整培訓計畫、多品牌歷練機會，歡迎對顧客服務、餐點製作有熱忱的求職朋友，1月3日至艋舺就服站深入了解。另在照顧人力需求部分，本次邀請暖心居家及嘉陞居家長照共釋出20個居服員職缺，可彈性安排工作時間，歡迎具備照顧服務員資格的民眾應徵。
為促進壯世代重返職場發揮長才，並鼓勵事業單位積極進用，勞動部特推動「55Plus壯世代就業促進措施」，對離開職場連續達3個月之年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介就業且受僱於同一雇主連續達90日以上，並符合相關獎勵規定即可請領壯世代獎勵，歡迎民眾經各公立就業服務站諮詢了解方案內容。
勞動局為勞工把關，篩選優質廠商近期皆無重大勞資爭議及無薪假狀況，請求職者安心求職。就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。
