▲「移工留才久用服務中心」辦理方案宣導說明會，協助外籍移工留台轉任中階技術人力，人力運用更彈性。(圖／桃竹苗分署提供)
【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為因應我國長期人力需求及產業結構轉型，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」，協助表現優良的外籍移工留台轉任中階技術人力，達成穩定雇主用人、強化產業韌性的政策目標。桃竹苗分署為讓更多雇主與移工了解申請條件與流程，自111年開辦以來，已辦理超過50場實體宣導說明會，提供第一手資訊與現場諮詢服務，並協助超過7千家雇主成功申辦。
▲勞動部推動「移工留才久用方案」提供四大服務，讓申請省時又省力，協助資深優秀外國人才留駐臺灣。桃竹苗分署訂於10/23/(四)及11/11 (二)辦理「製造業移工留才久用方案宣導說明會」，讓更多雇主與移工了解申請條件與流程。(圖／桃竹苗分署提供)
勞動部「移工留才久用方案」推出至今已超過3年，只要在台工作滿6年以上的資深移工，或取得我國副學士以上學位的僑外生，並符合薪資或技術條件者，可由雇主提出申請轉任為中階技術人力，根據統計，截至目前桃竹苗地區已核准11,470名移工成功轉任，其中產業類核可6,699人、社福類核可4,771人，顯示方案實施對於促進移工技術升級與人力穩定有顯著成效。
桃竹苗分署長賴家仁表示，移工轉任為中階技術人員後，在臺工作無年限限制，雇主無須再繳納就業安定費，且轉任後空出的移工名額也可以再申請聘僱新移工，從而提升人力運用的彈性，同時還可以節省人才招募及訓練成本，促進企業長期穩定發展，創造勞雇雙贏。另外，因應就業服務法第46條修法，自114年8月起，年滿80歲以上長者若有聘僱外籍家庭看護工需求，無須經醫療機構評估，即可直接聘僱外籍看護工，民眾如有長期照護需求，也可以利用此方案聘僱在臺工作經驗滿6年以上的看護工，未來就不必擔心移工因工作年限達12年後無法繼續留臺的現況。
為了讓雇主更深入了解方案，勞動部「移工留才久用服務中心」將於10月23日(四)下午2點在經濟部桃園幼獅產業園區服務中心及11月11日(二)下午2點在南區培力中心舉辦2場次「製造業移工留才久用方案宣導說明會」，希望透過企業分享及交流時間來瞭解更多申辦資訊，確保申請過程順利。
另外，「移工留才久用服務中心」亦提供雇主、資深移工或僑外生及仲介業者各項協助，如協助確認申請資格及文件是否完備，避免公文往返，並縮短審核時效，及提供櫃檯服務專線諮詢、專人專案追蹤管理、協調排除加速審核及官網資訊檢索查詢等服務，如果想進一步瞭解方案內容，可到「移工留才久用服務中心服務網」(網址： https://lrsc.wda.gov.tw )或電洽1955免付費專線(按1再按4)或「移工留才久用服務中心」(03)659-1996，將有專人提供服務。
