[索引新聞｜李浩宇／泰國綜合報導]－泰國勞工部於今日（10月13日）正式啟動「e-Work Permit」數位平台，所有外籍工作者及雇主強制使用該系統申請工作證與外籍勞工登記，傳統人工申請方式將逐步退場。
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此舉為泰國政府數位化轉型重要里程碑，預計影響境內數十萬名外籍專業人士與勞工，系統上線後雇主與員工可透過網站eworkpermit.doe.go.th全天候申請，並可即時追蹤審核進度，但初期上線階段恐出現處理延遲狀況。
系統運作與申請要求
泰國當局公布數位化工作證制度核心規範，雇主與外籍工作者需完成多項前置作業：
- 強制註冊：所有使用者必須於10月13日起在e-Work Permit平台註冊，公司董事或授權人員需透過ThaiID手機應用程式完成身分驗證，此為系統使用的必要條件。
- 數位申請流程：勞工部長Treenuch Thienthong表示，申請者可線上完成從提交、追蹤到核准的全流程，無需親臨政府辦公室，全國54個工作證服務中心已就緒協助實施。
- 過渡期彈性：雖系統為強制使用，但官方指出過渡期間可能在有限情況下接受人工申請，惟此規定尚未正式確認。
影響評估與未來走向
泰國此波數位化變革對外籍就業市場帶來多層次衝擊：
- 短期影響：就業部長Pichet Thongpan坦承系統初期可能出現處理延遲，詳細流程、處理時間與核准方式尚待釐清，建議申請者提早註冊以免影響工作許可更新。
- 中期影響：新制將大幅減少紙本作業並提升資料安全性，所有相關資訊將整合至數位資料庫供相關機關監控查證，人才招募公司已於10月6日開放優先註冊。
- 長期影響：此平台為泰國「外籍勞工工作證生產與申請服務外包專案」核心，旨在提升透明度與效率，配合近期放寬的專業人士簽證政策，強化泰國作為區域人才樞紐地位。
重點觀察與決策提醒
- Q1：台灣企業在泰國設有生產基地或派駐人員者，應即刻協助員工完成ThaiID驗證與平台註冊，避免工作證申請中斷影響營運連續性？
- Q2：隨東南亞各國加速數位化行政流程，台商赴泰投資應評估數位合規成本，並關注此舉是否吸引更多高階人才流向泰國，衝擊台灣與泰國在區域人才競爭格局。
- Q3：泰國此次改革呼應其吸引外資與數位經濟發展策略，台灣政府可參考其24小時線上服務模式，檢視台灣外籍專業人才工作證申請效率，提升國際競爭力。
