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全年最繁忙的時刻。貨量暴增固然帶動商機，卻也讓第一線配送司機承受龐大壓力。為防止過勞與職災，新北市勞工局特別呼籲業者在旺季前妥善規劃人力與班表，確保勞工健康與職場安全。
隨著11月購物節與週年慶接連登場，國內物流量將大幅成長，配送司機的工作負荷也隨之增加。新北市勞工局提醒各大物流、宅配及倉儲業者，應於促銷活動前妥善規劃人力與班表，確實遵守《勞動基準法》工時上限、休息時間及例假規定，防範超時工作導致的過勞與職業災害，確保勞工安全與健康。
新北市勞檢處指出，近年電商購物節帶動貨運需求暴增，不少業者為應付訂單量，延長配送時間或縮短休息時段。然而，依《勞基法》規定，每日工作時數不得超過12小時，每月加班不得超過46小時；同時，業者應於每日工作中安排適當休息時間，並依法給予例假與休息日，以維護勞工身心健康。
勞工局長陳瑞嘉表示，購物節固然是企業衝業績的重要時期，但「快速服務」不應以犧牲勞工健康為代價。他呼籲業者善用彈性排班、分時派送等方式，平均分配人力與工時，避免司機為趕件而長時間駕駛造成疲勞；同時也希望消費者理解旺季物流延遲的合理性，共同營造安全、友善的勞動環境。
勞檢處進一步強調，若事業單位違反工時與休息規定，將依《勞動基準法》裁罰2萬元以上、100萬元以下罰鍰，並公佈業者名稱及負責人姓名等資訊。呼籲業者務必遵守法令，落實勞動安全管理，讓勞工能在旺季中安心工作。
