• 熱門
  • 地方
  • 生活
  • 產經
  • 綜合
  • 娛樂
  • 文教
  • 身心𩆜
  • 醫藥健康
  • 旅遊
  • 美食
  • 體育
  • 法律天地
  • 合作媒體
  • 熱門
  • 地方
  • 生活
  • 產經
  • 綜合
  • 娛樂
  • 文教
  • 身心𩆜
  • 醫藥健康
  • 旅遊
  • 美食
  • 體育
  • 法律天地
  • 合作媒體
最新新聞
許縣長參加白沙屯媽祖徒步進香登轎儀式 為縣民祈福
ACMB完成四項生技相關技術布局 強化研發基礎拓展多元應用方向
易晨智能攜手康軒 推AI技術與媒體行銷助補教機構打造品牌IP優化效率
賴心雅一頭栽入水 11年練成水模教母真人版美人魚
網購商品想退貨,消費者真的不能擅自拆封、並且要額外付退貨費用嗎?
S__55287864
墨水映像數位行銷有限公司-w800xh98px
02.Banner_工作區域 1-F
165打詐儀錶版FOR墨新聞
979582
114污水banner
1140707-0720-地價稅
1140721-0803-電子稅單
首頁 » AI Agent崛起衝擊軟體業估值 企業授權模式面臨轉型
合作媒體

AI Agent崛起衝擊軟體業估值 企業授權模式面臨轉型

商傳媒
商傳媒
Published: 2026/03/12
Share
12 Min Read
AI Agent崛起衝擊軟體業估值 企業授權模式面臨轉型
AI Agent崛起衝擊軟體業估值 企業授權模式面臨轉型

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導

人工智慧(AI)Agent 的快速發展,正對軟體產業的估值產生顯著影響。隨著 AI 從輔助工具轉變為能獨立執行複雜任務的「競爭者」,傳統的軟體即服務(SaaS)商業模式正面臨重新評估。

《FinancialContent》報導指出,市場將 AI 定位從「生產力提升工具」轉變為對傳統 SaaS 商業模式的威脅。Anthropic 於 2025 年 2 月推出的 Claude Code,被視為引發這波變革的關鍵。相較於微軟(Microsoft, NASDAQ: MSFT)旗下的 GitHub Copilot 等早期工具,Claude Code 採用「終端優先」的 Agent 模式,不僅能提供程式碼建議,還能規劃、執行和測試跨多個檔案的程式碼重構,大幅減少人為介入的需求。到 2025 年 7 月,隨著「Subagents」的引入,該系統甚至能產生平行 AI 團隊,有效取代初級工程部門的工作。

2026 年初,Opus 4.6 模型在 SWE-bench Verified 測試中獲得 80.8% 的高分,這項產業標準用於評估軟體工程任務的效能。這項進展促使 AI 從「副駕駛」轉變為「駕駛員」,引發市場對企業大幅降低成本的樂觀預期。然而,隨著 2026 年第一季財報陸續出爐,企業的授權數量急劇下降,市場情緒開始轉為負面。AI Agent 不僅能協助員工,還能取代員工所使用的軟體,導致軟體授權的需求大幅萎縮。

這波「SaaSpocalypse」並未對所有業者造成同等影響,反而導致市場出現明顯的分化。Atlassian(NASDAQ: TEAM)受到的衝擊尤為嚴重,自 2025 年初以來,其估值已下跌超過 35%。Atlassian 的核心業務 Jira 和 Confluence 高度仰賴開發者和專案管理者的數量。隨著 Claude Code 等 Agent 自動化「票務和文件」生命週期,對大量個人授權的需求已不復存在,使 Atlassian 的按席定價模式岌岌可危。

Salesforce(NYSE: CRM)也面臨嚴峻挑戰,其股價較 2024 年高點下跌約 28%。自主 Agent 現在能以更高的效率處理潛在客戶的資格鑑定和第一線支援,對銷售和客戶支援部門造成「授權破壞」。Salesforce 試圖透過「Agentforce」進行策略轉型,轉向基於結果的定價模式,按「對話」而非使用者收費,但這項轉變過程十分艱辛,導致近期營收出現大幅波動,令投資者感到不安。

ServiceNow(NYSE: NOW)的估值也出現劇烈波動,投資者一方面評估其作為「AI 協調器」的潛力,另一方面則衡量其核心 IT 服務管理(ITSM)業務商品化的風險。微軟(NASDAQ: MSFT)則展現出驚人的韌性。作為底層 AI 基礎設施和 Azure 雲的主要供應商,無論其上層運行的軟體是傳統 SaaS 還是新型 AI 原生 Agent,微軟都能從運行這些自主 Agent 所需的運算需求增長中獲益。

目前,傳統 SaaS 公司正努力擺脫「商業模式債務」的束縛,也就是與 AI 驅動勞動力不相容的傳統按席定價結構。過去,軟體成長是員工人數成長的函數;在 2026 年,軟體價值正轉變為自主產出的函數。這使得傳統的「40 法則」(公司成長率和利潤率之和)不再像「每位員工營收」那樣重要。

從長遠來看,我們可能會看到「精實巨人」的出現,這些公司僅用不到 50 名員工就能達到 10 億美元的年度經常性收入(ARR)。這將需要徹底重新思考公司結構和創業投資。市場將停止獎勵銷售團隊規模龐大的公司,轉而獎勵 Agent 工作流程效率高的公司。Salesforce 等公司的策略轉型表明,軟體的未來在於「AI 勞務即服務」,軟體公司本質上是一家數位人力仲介公司。

Previous Article 歡慶38國際婦女節 歌仔戲與高雄榮家的美好相遇 歡慶38國際婦女節 歌仔戲與高雄榮家的美好相遇
Next Article 登山客抱怨,半屏山廁所問題浮上檯面 無黨籍議員參選人薛兆基促市府全面檢討,現況規劃跟不上現實需求 登山客抱怨,半屏山廁所問題浮上檯面 無黨籍議員參選人薛兆基促市府全面檢討,現況規劃跟不上現實需求

近期文章

  • 許縣長參加白沙屯媽祖徒步進香登轎儀式 為縣民祈福
  • 林志傑引退週登場 台灣大串聯世代記憶見證傳奇謝幕
  • Eos Energy首季營收飆升13.1% zinc電池電網儲能潛力受矚
  • 印度離島空運需求高漲 籲採公私協力模式與票價管制
  • Hut 8 受惠AI資料中心擴張與加密貨幣復甦,股價動能強勁

近期留言

尚無留言可供顯示。
  • 關於我們
  • 隱私權政策
  • 聯絡我們
  • 關於我們
  • 隱私權政策
  • 聯絡我們
Copyright©MORE News
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?

為了帶給你更好的瀏覽體驗我們的網站中有使用Cookie,幫助我們改善網站的結構和行銷分析。如果你同意使用請點擊了解,我們會權利提供你更完善的服務!