行政院會今(19)日討論擴大推動獨居老人服務計畫，規劃於2年內完成獨居老人訪查，並建立關懷、照顧、醫療及經濟支持等一體化服務體系。桃園市副市長蘇俊賓表示，政策美意是要清查出需要關懷照顧的獨居長者，但若缺乏人才留任的配套措施，恐怕只是將壓力全數推向已飽和的基層體系，令地方執行面雪上加霜。
蘇俊賓指出，根據衛福部114年9月份資料顯示，全國社安網四大策略共編制7848位社工，在各縣市努力招聘之下，進用人數也只補了5895人，人力進用率僅約75.1%。除了人才招募不足，這兩年全國的數據也顯示「流動率」與「退出率」持續攀升，除退出率由113年的8.3%上升到114年的8.5%、流動率也從9.3%上升到9.4%，顯示目前政府正面臨社工人才不足與不安定的困境
面臨流動率增加的嚴峻挑戰，其中負責心理衛生、關心訪視、藥癮個管人力的缺口最大，甚至高達三成。蘇俊賓呼籲，現階段第一線的資源體系已經壓力滿載，不易補人，該項計畫提升發掘問題能量的同時，也應該同步提升後端解決資源的支持體系，否則，只是將壓力全數推向已飽和的社政、衛政體系。他建議行政院應該跨部會檢討，提升社安網支援體系的人才工作環境與留任條件，提供更高誘因。
衛福部回應，獨老訪查後的關懷服務推動將儘量以既有的多元社區關懷照顧據點人力協助，避免增加既有社安網的社工人力負擔。
本文章來自《台灣線報》。原文：政院推獨居老人一體化服務體系 蘇俊賓：須先解決人力缺口
