新北市政府為鼓勵在職勞工精進技能，推動職場達人獎勵金計畫，對於在技能競賽獲獎或取得技術士證照者給予獎勵，進一步強化勞工就業競爭力。46歲的王青原本主修音樂，在疫情期間偶然踏入服裝領域，不僅成功跨域轉職，更在兩年內就陸續考取女裝乙級與甲級技術士證照。她以自己經歷證明，只要願意投入時間與心力，肯學、肯鑽研，人人都能成為職場達人。
目前任職於宜華國際股份有限公司(台北萬豪酒店)管衣室的王青，大學就讀音樂系。在疫情期間參加救國團的服裝課程，沒想到「車」出濃厚興趣，她從基層設計助理做起，並體認到「食衣住行」皆為民生所需，決定將服裝產業作為人生的第二職涯方向。為提升專業能力、證明實力，王小姐踏上艱辛的考照之路。她回憶準備女裝證照的過程，直言「真的不輕鬆」。為了在規定時間內完成理想作品，她反覆練習到忘記吃飯，「即使手受傷、肚子餓，腦中想的也只有把作品完成。」憑著「勤能補拙」的精神，考了三次，最終順利接連取得女裝乙級與甲級技術士證照。
王青說，證照不僅是對自我專業的肯定，也讓她在公司績效考核中獲得主管認同。現在的她，負責管理並調整數百位同仁的制服，同仁上班都要來領制服，憑藉著考照練就的專業技術，精準解決各種衣物尺寸與修改問題。談起工作的成就感，她笑說：「看著同仁們穿著合身得體的制服，開心地服務客人，我就覺得很滿足。」這份堅持不懈的職人精神，也讓王青符合申領職場達人獎勵金的資格。她先後取得乙級證照獲得3,000元、甲級證照獲得10,000元獎勵金。她滿懷感謝的說：「這筆獎勵金不只是金錢上的支持，更是對職人精神的肯定，讓勞工在自我成長的路上更有動力。」
勞工局長陳瑞嘉指出，職場達人獎勵金計畫是鼓勵在職勞工持續提升技能，不論是參加國際或勞動部辦理的技能競賽獲獎，或取得勞動部核發的甲、乙級技術士證照，都是希望透過實質獎勵，鼓勵勞工不斷精進專業技能，進一步提升整體勞動競爭力。
新北市職訓中心說明，歡迎符合資格的勞工朋友踴躍申請，相關資訊可至新北勞動雲網站(https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/top-worker-prize)查詢，或撥打諮詢專線(02)89692150分機307洽詢。
