文官體系應是國家施政的穩定基石，賴政府執政一年多來，卻接二連三爆發官場霸凌疑雲。勞動部基層公務員的悲劇經查屬實、官員下台，似乎猶未能遏止此一歪風。行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣的猝逝傳出生前疑遭打壓，以及駐美代表俞大㵢再度陷入的領導作風爭議，一連串事件勾勒出的，恐怕不只是個別官員的品格操守，連帶賠上的還有賴政府領導文化與紀律失能。
顏慧欣的離世，無疑是台灣經貿人才的重大損失。隨之曝光的辭職信，再度引發社會對政府誠信與官場文化的質疑。顏的辭職信中描述了專業建言遭冷落、重要談判被刻意忽視，個人受到排擠等處境。令人不解的是，行政院官員同樣展現對顏的不捨與哀悼，卻在收到充滿警示的辭職信到她離世之間毫無反應，直到信件內容在社群輿論掀起巨浪，才倉促宣布啟動調查。這種「不出事不理會，出大事才止血」的心態，是息事寧人的鴕鳥心態？抑或亟欲掩蓋更多不可告人之事？
令人錯愕的還有部分親綠媒體與側翼在悲劇發生後的政治操作。面對家屬的哀痛與社會的質疑，竟然有綠媒試圖將顏慧欣受打壓的結構性原因，歸咎於國民黨時代由蕭萬長所奠定的貿易體系。民進黨自2016年執政至今已屆十年，掌握行政資源與人事任免權超過三千多個日子，若連一個辦公室的文化都無法導正，甚至在出人命後還能「牽拖古人」，這不僅是推諉卸責，更是對受害者專業尊嚴的二次傷害。難道在當權者眼中，所有的惡果都是前朝的種子，所有的功勞才是自己的收割？
與此同時，遠在華府的駐美代表俞大㵢，再度被點名疑似霸凌基層工作人員。從先前的公帑揮霍疑雲，到如今被控對下屬咆哮、夫人將公務員當私人僕役使喚，這些指控若屬實，則顯示出另一種「天高皇帝遠」的官場現形記。雖然真相仍有待外交部組成專案小組調查，但從外界傳聞的種種細節來看，那種「官大學問大」的封建氣息，恐已飄洋過海，讓第一線的外交工作人員在守護國家的同時，還要忍受上級的威權壓迫。
顏慧欣是否因排擠打壓而憂憤成疾，俞大㵢是否確實作威作福，皆需嚴謹、公正的調查與釐清。但賴政府在面對問題時，掩蓋、拖延、帶風向的處理公式，早已暴露無遺。當政府習慣以政治操作來轉移施政缺失，下屬的委屈便成了權力博弈下的犧牲品。
民主的監督不應止於四年一度的選票，更在於對行政威權的時刻警覺。執政者若不願痛定思痛，徹底改變派系先於專業、視文官如家奴的權力傲慢，所謂的台灣民主，恐將在接續不斷的霸凌傳聞中，失去治理的道德高度。
