桃園市長張善政今（1）日上午主持市政會議，頒發「114年桃園市政府金桃獎」，表揚推動性別平等業務績優機關及人員。張善政表示，今年適逢桃園市政府性別平等辦公室成立10周年，是市府推動性平業務的重要里程碑。多年來各局處及區公所將性別平等理念融入日常業務與政策規劃，累積豐碩成果，特別藉由此次頒獎肯定所有獲獎機關與人員的辛勞付出，期許市府團隊持續深化各項性別友善政策。
性別平等辦公室執行長劉怡伶表示，本屆「金桃獎」共有60案參與評選，最終由警察局、勞動局、體育局、消防局、地政局、水務局、主計處及中壢、蘆竹、大溪、復興、八德區公所共12個機關脫穎而出。其中，警察局推出的「跨語連線防暴共行」全國首創多語電子書，針對新住民與外籍人士提供性別暴力防治資訊，展現高度創新與社會關懷，榮獲「性別平等創新獎」特優肯定；勞動局推動的「庇護職場友善性平計畫」與體育局的「孕產婦運動推廣政策」，也分別在保障身心障礙者權益與友善母性空間上取得優等佳績。
在地方特色推廣方面，區公所的表現同樣亮眼。中壢區公所以「女子玩中壢」親子友善地圖獲得青睞，蘆竹區公所則推動女性製茶新力量，大溪區公所亦結合地方導覽開發「大溪女路」，展現性平教育與在地觀光的深度結合。此外，在「性別平等故事獎」部分，消防局藉由國手消防員吳安怡的奮鬥歷程，傳達「金牌女力，火線無懼」的信念，摘下特優獎項；水務局、地政局與復興區公所也分別透過防汛女力培力、測量職域突破及原民文化推廣等故事，記錄性平種子在基層發芽的動人實錄。
劉怡伶表示，除機關獎項外，此次亦選出主計處科長歐長潤、警察局分隊長徐瑤、八德區公所主任秘書徐秀華等3位獲頒「性別平等最佳推手獎」，肯定其長期於第一線推動業務的貢獻；而主計處更因全面落實性平業務，榮獲本屆「性別平等卓越團隊獎」。市府將持續營造無差別待遇的職場環境，讓桃園成為全台性別友善城市的典範。
本文章來自《台灣線報》。原文：桃園頒發「金桃獎」 肯定各機關單位落實性平
