[台灣新聞雲報]記者王俊欽/花蓮報導
吉安鄉公所長期整合公私部門資源，積極推動在地養老與多元社福措施，致力營造友善樂齡環境。16日上午，吉安鄉衛生所在鄉公所親民堂召開「115年度原住民族長照推動委員會議」，由鄉長游淑貞與衛生所主任胡申言醫師共同出席，邀集醫療、學術、村長、部落頭目及長老等代表與會，針對原住民族長者照護策略進行交流與研議，期盼提升長照服務品質，建構完善的照護體系。
面對高齡化社會來臨，原住民族長者的照護需求日益多元。本次會議除盤點現有服務資源外，也透過對話進一步掌握社區潛在需求，使政策更貼近實際。會議整合醫療與學術專業力量，展現跨域合作成果，包括花蓮縣衛生局、門諾醫院及慈濟大學長照領域學者皆參與討論，從政策到實務提出具體建議，強化服務的精準性與可行性。
在實務面上，會議聚焦個案管理、資源整合及偏鄉服務推動，期望提升照護的可近性與連續性。同時，公所原住民事務所邀請部落頭目、部落事務組長及部落婦女代表參與，將基層與照護者觀點納入決策，逐步落實「部落共好、在地老化」的願景。
胡申言指出，原住民族長者需求受地理、文化與社會條件影響，具高度差異性，未來將持續推動部落型照護據點，結合慢性病管理與遠距醫療資源，並關注人口外流衍生的照護問題，建構更完善的支持網絡。
游淑貞表示，長照不僅是醫療與生活支持，更需融入文化與情感，才能落實「生活即照護」。吉安鄉原住民人口約一萬六千餘人，65歲以上長者逾一萬七千人，長照需求持續攀升。鄉公所將持續結合社區、村鄰與部落力量，推動協力照護，讓長者在熟悉的環境中安心生活。
此外，吉安鄉在推動健康促進及無菸職場方面成果顯著，評比連續兩年榮獲全花蓮縣第一名，展現營造健康環境的決心。未來將持續結合健康促進與長照服務，提升整體照護品質。
本次會議不僅是政策交流的平台，也展現出公部門、醫療體系與部落攜手合作的行動力。吉安鄉將持續以關懷為核心、以專業為基礎，打造讓長者安心、家屬放心的幸福家園。
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