[台灣新聞雲報]記者王俊欽/台東報導
為強化第一線同仁對於法規遵循之專業知能，並落實機關內部自律機制，縣府政風處於今(15)日辦理今年度最後一場「兼辦政風業務人員教育訓練」，其目的在於透過客製化的實務案例解析，協助縣府所屬機關兼辦政風業務夥伴在執行業務上，能精準辨識潛在風險，進而保障機關內同仁權益並提升整體公共服務效能。
縣府政風處陳志忠副處長於致詞時特別強調，儘管縣內公務人力短缺，「廉能治理，臺東從不缺席」，鑑於近期多項法規修正施行，使得廉政治理的面向更為多元，且恰逢年底地方大選，將有多項業務推動須仰賴兼辦政風夥伴支持，本次講習除介紹最新廉政法令外，也希望透過交流座談建立縣府與各機關的溝通橋樑，正所謂「志同道合，集思廣益」，透過政策討論交流，展現良善治理、眾志成城的態度。
本次教育訓練課程內容聚焦於「公務員廉政倫理規範」、「公益揭弊者保護法」以及「公務員赴陸港澳規範」等法令及核心議題，並進一步說明本年度廉政宣導之工作方向。訓練課程邀請臺東縣環境保護局政風室林千雅主任擔任講座，為學校兼辦政風業務夥伴以淺顯易懂的方式進行講授。由於兼辦政風業務同仁往往需在日常行政工作中額外提供法規諮詢及登錄作業等服務，課程格外重視如何透過「溝通與引導」來化解基層疑慮，而非單純的監督機制。
政風處表示，兼辦政風夥伴是機關廉潔文化的重要推手，透過本次教育訓練，讓機關同仁在依法行政的基礎上，能感受到制度的保障而非壓力，保護自己也維護機關廉潔形象；並透過對法規範的敏感度，讓同仁藉由遵循正當法定程序，強化法治專業，共同守護誠信、廉潔的行政環境。
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