面對全球淨零碳排趨勢及國際供應鏈減碳要求，企業對綠領人才需求日益增加。為協助在職勞工提升專業技能、因應產業轉型，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工最高3年10萬元訓練費補助，鼓勵勞工持續進修。家住臺南、41歲的王祥名，因產業對碳管理與ESG議題日益重視，意識到自身相關知識不足，自2023年起陸續參加淨零碳排相關課程，並取得「iPAS淨零碳規劃管理師（初級）」證照，成功將職安專業延伸至淨零轉型領域，提升職場競爭力。
▲王祥名在公司主要負責溫室氣體盤查及系統維護工作。（圖／雲嘉南分署提供）
王祥名現任敏翔股份有限公司工安室專員，主要負責溫室氣體盤查及系統維護工作。過去曾從事營造業與製造業職安相關工作，對專業領域始終抱持高度熱忱，甚至利用工作之餘攻讀職安研究所。隨著近年全球淨零碳排趨勢興起，企業逐漸重視碳管理與ESG議題，他也意識到自身在碳盤查領域的知識仍需補強，因此開始積極尋找進修資源。
透過同事推薦，王祥名得知勞發署雲嘉南分署辦理的「產業人才投資方案」，便上台灣就業通查詢課程資訊，自2023年起陸續參加7門淨零碳排及溫室氣體盤查相關課程。他表示，政府辦訓師資專業，且有訓練費補助，可減輕在職進修負擔；透過課堂學習，不僅能掌握最新產業資訊，更能快速理解客戶需求，並實際運用於工作上，提升專業能力與工作效率。
▲王祥名(中)任職的敏翔股份有限公司是傳統製造業，公司十分支持員工參加南分署的各項課程，強化職場競爭力。（圖／雲嘉南分署提供）
王祥名認為，淨零碳排並非短時間就能完全上手，而是需要持續學習與實務累積。在老師鼓勵下，他順利考取「iPAS淨零碳規劃管理師（初級）」證照，為職涯增添新專長。他也提到，課程除了吸收新知，還能與不同產業學員交流、拓展視野，收穫相當豐富；公司管理本部協理也十分支持同仁參加南分署辦理的各項課程，並鼓勵大家在專業認知上要超前部署，期望透過持續進修提升認知與專業能力。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，面對淨零碳排、AI應用及數位轉型等產業趨勢快速發展，勞動部持續透過「產業人才投資方案」協助在職勞工提升職能，培養第二專長與跨域能力，以因應未來產業轉型需求。符合資格的在職勞工，參訓每人每3年最高可享10萬元訓練費用補助，減輕進修負擔，讓勞工在工作與學習間取得平衡，持續強化職場競爭力。
南分署115年度產投方案「政策性產業課程」核定訓練職類包含工業製造、綠色能源、電腦資訊技術及管理等10大類，共136班、提供2,980訓練人次。課程包含「環境部淨零綠領人才培育課程班」、「氫能產業技術應用班」、「淨零碳規劃管理人員進階實務培訓班」、「AI智慧眼鏡應用與數位化精準磨製技術實務快修班」、「AI代理人開發與自動化流程整合實作班」、「智慧農業與無人機飛手訓練班」及「無人機遙控飛行及空拍技巧實務班」等。課程報名請上在職訓練網(https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/PlanTypeChange)，或洽雲嘉南分署06-6985945分機1526。
