[台灣新聞雲報]記者王俊欽/花蓮報導
由花蓮縣政府主辦的年度最大求職盛事「115年度花蓮縣就業博覽會暨友善職場事業單位表揚活動」，今（6）日在中正體育館盛大登場！現場集結觀光旅宿、餐飲服務、零售通路、照護服務、製造產業及地方特色產業等超過 47家指標性企業及國軍單位，攜手釋出逾2,400個豐富職缺，最高月薪上看5萬6,000元，不僅反映花蓮多元產業樣貌，也展現企業積極攬才的需求與活力。一早會場便湧入大批求職民眾、外地返鄉青年與壯世代鄉親，現場面試攤位氣氛熱絡，展現花蓮在地強勁的經濟與就業動能。
縣長徐榛蔚表示，隨著國家人口結構改變，留住青年、促進青壯年與銀髮族重返職場，是讓城市持續進步、社會更具生命力的關鍵。感謝勞動部與縣府社會處的努力，透過銀髮人才就業服務據點，彈性協助55歲以上鄉親再創職涯價值，並期許企業發揮SDGs永續精神，共同打造安全安心的勞動環境。面對AI科技突飛猛進與產業轉型，花蓮縣政府將持續攜手各工會推動數位轉型與第二專長培訓，目前勞工育樂大樓已著手修繕，未來將成為花蓮第一所「勞工大學」，精準投入資源進行增能培力，陪伴勞工朋友活出精彩的第三人生。
社會處長陳加富表示，今日活動亮點非凡，除了徵才盛事，更擴大舉辦「花蓮縣全方位優質職場聯合表揚」。現場除了隆重頒發第四屆「花縣幸福 友善職場」給6家標竿事業單位外，縣府今年更加碼表揚「性別平權典範獎」及「職業安全衛生單位及人員」，全方位肯定在地企業與基層勞工在福利、性平與安全上的努力。
暖心事蹟亮眼！「彈性工時、職務再設計、給薪家庭照顧假」留住花蓮人才
今年獲獎的友善職場單位有「花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構」、「松茂石材股份有限公司」、「和平電力股份有限公司」、「財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心」、「理想大地股份有限公司」及「台灣肥料股份有限公司花蓮廠」，紛紛展現極具創意的暖心事蹟，除了針對壯世代員工推動「職務再設計」並推廣世代合作經驗傳承，也有貼心設置員工子女托育津貼與多元給薪假，讓雙薪家庭無後顧之憂，更給員工有拒絕難案權，提供員工尊嚴合宜的工作環境。
花蓮縣政府社會處表示，今年落實智慧城市理念，貼心推出「線上填履歷，現場直接印」的科技化服務。許多鄉親出門前在線上填好履歷，或是在現場拿起手機一掃，就能透過雲端在現場免費列印出多份紙本履歷，直接跳過繁瑣投遞流程進行面試，大讚縣府政策「有夠便民、超貼心！」此外，現場精心規劃的三大主題服務區（職援前線資源區、職能無礙職人區、職福相伴社福區）也吸引大批人潮，從跨機關諮詢、身障朋友成果展示到全齡社福資源對接，結合就業、職訓與社福資源，打造一站式職涯服務平台，提供求職鄉親最強大的後援。
花蓮縣政府感謝參與徵才廠商、宣導單位、協力單位與工會的大力支持以及今日蒞臨現場指導的貴賓包含立委傅崐萁、花蓮縣議員韓林梅、徐子芳、吳建志、林則葹、花蓮縣總公會理事長黃士銘、花蓮縣職業總公會理事長伍崑崙等人鼓勵與參與。
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