萬寶隆總部面對客戶需求快速成長，萬寶隆正式啟動三大招募計畫，包含「人才招募」、「供應鏈夥伴招募」與「加盟合作招募」，共同提升服務量能與品質，同時開放理念契合的加盟主加入體系，透過品牌、系統、行銷與營運資源共享，加速布局，攜手打造南台灣最具規模與影響力的空間整合平台。隨著市場對「一站式全屋訂製」需求快速提升，公司憑藉整合設計、工程與軟裝的營運模式，成功建立高效率服務體系，無論設計含施工或純工程案皆能勝任，吸引大量業主與合作夥伴指定，訂單量持續攀升。
董事長黃敏傑指出：「未來不是單打獨鬥的時代，而是平台共創的時代。萬寶隆要做的，是成為所有想在這個領域發展的人最強的靠山。」 在成長之際，公司不僅完成增資強化資源，更同步保留100萬股作為員工認股，讓內部夥伴能共享公司成長成果，不論是具備實戰經驗的專業人士，或願意學習的新世代人才，都有機會在萬寶隆建立長期且具發展性的職涯舞台。此舉也象徵萬寶隆將利潤與機會向內部與合作夥伴開放，打造真正「一起做大、一起分潤」的經營模式。 目前萬寶隆正積極推動全台布局計畫，並以「營運中心＋區域夥伴」模式，開放更多優質團隊加入體系。透過品牌、系統、接案資源與後勤支援整合，協助合作夥伴快速放大營運規模，降低單打獨鬥的經營風險。
市場觀察指出，裝潢產業正進入整合與洗牌階段，具備平台能力的企業將成為關鍵贏家。萬寶隆此次增資與制度開放，不僅代表企業進入成長加速期，更對外釋出明確訊號：一個屬於共好與共創的新時代正在成形。展望未來，萬寶隆將持續擴大版圖及團隊規模，串聯更多產業夥伴、深化人才培育與工程整合實力，打造全台最具規模與影響力的空間整合平台。
