嘉義縣政府攜手企業提供177個暑期工讀名額，經甄選錄取133名學生，分派至縣府各機關及多家企業實習，今1日舉辦暑期職前講習，在正式上工前為青年安排「職場第一課」，做好進入職場的準備。
勞青處指出，工讀職缺除公部門文書處理、資料整理及民眾服務外，還包括技術員、無人機組裝工程師、餐飲服務員及園藝總務等，讓青年在不同工作場域中學習實務技能，累積職場經驗。
公部門職前講習首先由勞青處黃宣毓科長說明基本工作守則，鼓勵大家主動學習、勇於提問培養負責任的態度；接著由1111人力銀行副總經理張舜傑分享新鮮人就業趨勢及產業發展方向，現場也安排履歷健診，傳授求職技巧，提升就業競爭力。
企業職前講習則由各公司安排專人進行，透過企業簡介、工作場域導覽及工作內容說明，協助學生提前熟悉工作環境與職務內容，降低初入職場的不安感，加速職場適應。
勞青處長陳奕翰表示，暑期工讀是青年從校園邁向職場的重要學習歷程，希望大家能藉由實際參與工作，在探索過程中找到適合自己的發展方向。
